on 2021年2月20日
スーパーの青果辞めたい. 上司一人でこんなにも職場の雰囲気は変わるのだなと良い勉強になりました。, スーパー業界は異動が多く、転居を伴う異動が７回ありました。 各種イベント前は終電間際で帰宅する日々が続き、体力的にも精神的にも限界を迎えていました。, 休みも寝てばかりで家族との時間もほとんど取れず、家族からも体の心配をされていたので会社を辞める決断をしました。 まだ精神的に未熟だった時にマネージャーになった私は、人に仕事を上手に振り分け、任せることができませんでした。, 大手スーパーだったため、サービス残業をしていないかに厳しく、労務管理を徹底していた会社だったのは良かったのですが、毎月定める目標計画残業時間内に仕事が終わらないと圧力がかかり、退社しないといけなくなります。, 結果、事務作業のほぼすべては家に持ち帰り、休日もパソコンで仕事をすることが多くなっていきました。, 時間内に仕事を終わらせないといけませんが、現場は大人数で作業する為、パートさん同士のトラブルや仕事環境を整えることがマネージャーとしての重要な仕事内容なので、自宅に持ち帰らないで仕事をしていくことは私には不可能でした。, 退職の意思を伝えると、本社の人事スタッフから、給料はマネージャーの時の体系のまま、本社での事務仕事に移動をしないかと提案されましたが、スーパーという仕事に疲れ果てた私は意思を曲げず、その後はスムーズに退職の手続きを進めてもらえました。, 退職の意思は、就業規則に合った通りの3か月前に申し出、会社専用の退職届フォーマットに一身上の都合と退職理由を書き提出しました。 時給は８５０円で、このあたりとしては相場だと思います。, 働き始めてすぐに感じたことは職場内の雰囲気がよくなかったことです。 1 ：FROM名無しさan：03/09/13 21:24 まだ1週間だけどめちゃやめたい。本屋のバイトは楽しかったのにー 青果のバイトしてる人どーですか？？？同じ気持ちの人います … 今までの楽しかったアルバイトの雰囲気から一変し辛くなりました。, 仕事中の楽しい会話も消えて、殺伐とした雰囲気がスーパー全体に漂いました。 独身時代に働いていた職場では、先輩や後輩といったくくりをすることなく和気あいあいとして仕事をしていた私にとっては驚きでしたが、素直に従うことにしました。, 休憩時間もそんな感じですから、慣れてくると、古株のリーダー格は同じ時給をもらっているにもかかわらず仕事をしません。 申し出から２週間ほどで辞めることができました。, 学業を理由にしたので引き留めはありませんでした。 その後大学時代に取得した資格を生かし、食品会社の品質管理の仕事に転職しました。, スーパーでは土日祝日が繁忙期なので、必然的に平日休みしか中々取れないのですが、現在は土日祝日が休みの為、家族と一緒に過ごす時間とお出かけする機会が増えて満足しています。 ただ試用期間中に仕事を辞めるとなると、いろいろと問題があり... (C) 2018 今すぐ仕事を辞めたいけどやめられない！即日退職代行.info｜プライバシーポリシー｜サイトマップ, 子育てがひと段落したのを機に近所の大型スーパーでパートとして働くことになりました。, 私は学生時代に様々なアルバイトをしており、その中の仕事がスーパーでの陳列やレジの仕事でした。, 私はスーパーで正社員として働いており、加工食品部のマネージャー職を任されていました。マネージャーになる前は残業もそれほど多くなく、残業代もきちんと出ていたので不満はなかったので特に不満がなく働いていました。, 万が一の会社側の「退職代行サービスの拒否」「損害賠償の請求」にも対抗できるようになりました。. それに理想を言えば、職場の人が一言でも謝ってくれれば、割と前向き... 今回、実際に「仕事を辞めたいと言えない」「退職を伝えるのが怖い」と悩んでいた方が、最終的に上司にどう伝えて、無事退職できたのかアンケートを取ってみました... 最近では、うつ病で会社を辞める人は全く珍しくありません。 地元を中心に７店舗ほどあるスーパーで定期的に店長がローテーションすることは知っていました。, 新しい店長さんは、びっくりするぐらい短気な人でした。 さらに職場では社員よりもパートの方が多いということもあって、他の部署のパートからも頼られることも多く色々なことに気を使わなければなりませんでした。, パートと店長の間に挟まれた中間管理職という立場が精神的に辛く、困ったことがあっても店長があまり相談に乗ってくれなかったということもあり仕事がかなり大変になっていました。 今のスーパーを辞めたいのですが、やっと見つけたパート先なのに、次が見つかるか心配です。子どもがいる女性だとなかなか採用してくれるところがなくて・・・。どうしたら良いでしょうか？早番や遅番がない仕事で、週2〜3日くらいのパート先を探しています。 スーパーを辞めたいと思った理由 ; スーパーの退職の言い方・伝え方; 退職届にはどう書いたか; 転職して分かった、スーパーを辞めてよかったこと; です。 実際にスーパーを辞めた方が、どういう風に退職を伝えのかは参考になると思います。 その後に、 辞めたいといっても会社に辞めさせて スーパーで仕事をするのでも色々な部門に分かれているのはご存知でしょうか？今回はスーパーの青果の仕事内容について詳しくご紹介したいと思います。青果部門といえば果物や野菜などの生鮮食品ですが、他の食品とは業務内容も違うのでしょうか？ 私はスーパーの青果で働いてます。まだ6回しか出勤してませんけど 毎日怒られてばっかりで、夜になっても次の日の事を考えると寝れないです。 チーフが仕事が遅いって言って怒り出し、カボチャを大きな包丁で凄い音を立てな スーパーの青果辞めたい. 「会社を辞めたいです」 アルバイト・パート - スーパーの青果部門のアルバイト 短大生 女子アルバイト初心者です。 スーパーの青果のアルバイトをやってみたいのですが、調べてみると野菜果物が結構重いとあります。 体格はそんな.. 質問No.8933369 つまり働いている人が多い分、スーパーの仕事を辞めたいと思ってる人も沢山いるわけです。, この記事を読んでいるあなたも、スーパーの仕事で悩みがあったり、辞めたいと思っていたり、退職理由を考えていたり、退職の伝え方を考えている最中かもしれません。, 高校時代に10ヶ月間近所のスーパーでアルバイトをしました。 最初に店長に精神的にも肉体的にも続けることはできないということを伝え、その後人事にも会社を辞める意向を伝えました。, 会社的には私の変わりはいくらでもいるので特に引き留められることもせず、新しいマネージャーが手配されて配属されるまでの間はやめることはできませんでしたが、約1か月くらい経過した後新しいマネージャーに引き継ぎをして退職をしました。, 退職届は社長宛に日付と自主退職だったので一身上の都合ということを書きをました。その後スーパーでの仕事が嫌になり、年齢もまだ27歳ということもあったので思い切って違う業界への転職を考えて、元々簿記の資格を持っていたのとパソコンが得意だったので事務職へ転職をしました。, 不動産会社の事務職だったのですが、残業はあっても1時間程度で残業代もきちんと出るので良かったです。 レタスなどは透明のセロハンでくるみました。, 一緒に働いていた人たちのほとんどは中年のパートのおばさんたちでした。 今回はスーパーの青果部門ででアルバイト・パートをしたいと考えている人に. そういって、素直に退職を認めてくれる会社ばかりではありません。 詳しくは以下の記事を読んでみてください。, が、退職代行サービスで最も人気のあるSARABAです（数は問い合わせて教えてもらいました）。, ※追記：唯一、退職代行SARABAは労働組合になったため、万が一の会社側の「退職代行サービスの拒否」「損害賠償の請求」にも対抗できるようになりました。. 正確には、嫌な仕事はしないという感じで、面倒な仕事は全部ほかの人に押し付けてきます。, 「不平等だな」と思いつつも、店長までもその古株さんたちに気を遣う感じだったので「出る杭は打たれる」と思い逆らうことはやめていました。 とても良い方ばかりで楽しく仕事ができました。, 自分の子供ほど離れている私を可愛がってくれて、ジュースをごちそうしてくれたり、家からお菓子を持ってきてくれたり…いつも何かしらのお土産を自宅へ持ち帰る感じでした。, 半年ほど働いたときの春休みに、そのスーパーの店長さんが変わりました。 ましてスーパーは労働環境も過酷なわりには、待遇もけしていいとは言えませんし、人間関係も難しいところです。 1 ：FROM名無しさan：03/09/13 21:24 まだ1週間だけどめちゃやめたい。本屋のバイトは楽しかったのにー 青果のバイトしてる人どーですか？？？同じ気持ちの人いますか？？？ 2 KB. スーパーで働いたことがある人は、とっても多いと思います。 スーパーレジ部門パートから青果部門に変わりたいのですが？と上司に聞いたら、そんな事言うなら辞めてもらうって言われてしまいました。ダメならダメで良かった気がしますが、私の考え間違って居たのでしょうか？厳しいことを言うけど、 パティシエを辞めたい！過酷な理由4選！ 飲食店長は管理監督者？「名ばかり管理職」にムカついている人へ！ ファミレスの店長を激務が故に辞めたい人へ！その管理能力は活かせます！ 調理師を辞めたい。職人の世界はブラックばかり！ 新卒でスーパーに就職したものの、すぐに辞めてしまう人はあとを絶ちません。 実際、就職後3年以内に辞める人の割合（離職率）は30％に達するとも言われています。 早くて入社後数ヶ月も経たずに辞める人もいるようです。 もしかし … 続きを読む 新卒でスーパーに就職…辞めるなら早く！ 自分の思い通りに仕事が進まないと、社員だけでなくパートさんにもブツブツ文句を言う方でした。, 注意や指導を、無駄に長くいつまでもネチネチ言うような人で、その店長に変わってから最初の１ヶ月で２人のパートさんが辞めました。 退職を伝え... 会社から逃げる最終手段が、無断退職。 スーパーの青果部門で働くということは、想像以上にきついと感じることが多いということをお伝えしてきました。長続きせずにバイトを辞めてしまう人もたくさんいます。 辞めたいと思うようになったとしても、全然おかしくありません。, 今、スーパーを辞めたいと考えている方がすべきことは、新しい職場を探し出すこととなります。 では、あなたと同じようにスーパーの仕事を辞めたい・・・と、 悩んでいた方は、どのようにして、その悩みを解決したのでしょうか？ ご参考にしてください . その一方... 私たちが仕事を辞めたいと上司や会社に相談した時、引き止めによく使われるのが就業規則です。 ... 会社に不満があって退職するとき、本当の退職理由を言えば気分もスカッとするかもしれません。 日本の労働環境だと、こういったものに悩まされている方は本... 「実際働いてみると、思っていたのと違った…」 なんとなく派閥のようなものができていることやいわゆる「古株」のおばさんというかおばあさんにあたる年齢の人が威張っているのです。, 新入りの私は、休憩時間にはどこでどう過ごしていいのかわからず、オロオロとしていたのですが、品出しを指示くれた先輩パート社員の人に「こっちにきて」と言われるがまま、その人たちのグループでお昼を食べることとなりました。, そのグループでも序列のようなものができており、リーダー格の人が命令してほかの人が動くような感じで過ごしていました。 自宅に持ち帰って仕事することはなくなり、残業時間も大幅に減ったので、プライベートの時間を楽しむことが出来、本当に転職して良かったです。, 面接も難なくパスすることができて、翌週にはスーパーで品出しなどから仕事をスタートすることとなりました。 その後、親戚の紹介で、２４時間３６５日稼働している印刷会社でアルバイトを始めました。, 従業員のほとんどは年配の男性でした。所長をはじめみんなにとても可愛がってもらって楽しい時間を過ごしました。 例えば つまり、会社に何も言わず、突然職場へ行かなくなることです。 そう思うことは、何も珍しいことではありません。 部活をやっていなかったので毎週末スーパーで８時間労働をし、夏休みなどの長期休暇中は週５日ペースで１日８時間の労働でした。, スーパー内での主な仕事は、青果売り場のバックヤードで、店頭に出す野菜の袋詰め作業でした。 本当にきつい？スーパーの青果部門でバイトが長続きするのはこんな人. 高校卒業後に一人で鉄道の旅をしたいという目標があり、その資金作りのためのアルバイトでした。, 高校１年生の夏休みから働き出して、自分の予定では３年生の夏休み終わりまでアルバイトを続けたいと思っていました。 スーパーの青果担当の人集まれ 1 ： ベジフル ：2010/08/01(日) 23:07:17 ID:O9q+bk3N 健康志向が高まる中、体にも地球にも優しい青果コーナーの重要度が高まっています。 そして店長交代から３ヶ月後に、スーパーでアルバイトを辞めました。, 青果のリーダーの社員に申し出て、「学校の勉強が大変で」という理由で退職を認めてもらいました。 3年目で売り場マネージャーになり、新店舗の立ち上げ、従業員教育も経験しました。, 辞めようと思った理由は、男女関係なく若手に責任の重い仕事をどんどん任せていくところです。 退職届を会社や上司に提出しても、退職届の受付拒否をされることがあります（違法です）。 実際、就職後3年以内に辞める人の割合（離職率）は30％に達するとも言われています。, もしかして、あなたもスーパーに新卒で就職したものの、辞めようか悩んでいたりしませんか？, 新卒で就職したところって、親や先生に申し訳ないという気持ちもあってか、なんだか辞めにくいですものね。, 我慢して続けたほうがいいのか、すっぱり辞めたほうがいいのか、気持ちが揺らいでいることでしょう。, 意外かもしれませんが、早く辞めるほうがお互いにとって都合がいいですし、なにより第二新卒者という強いカードを切ることができます。, それでは新卒でスーパーを辞めようか悩んでいるなら、すぐに辞めたほうがいい理由を、もう少し具体的に述べていきます。, 「せっかく仕事を教えてもらってる最中なのに、今辞めたら迷惑だろうから、もうしばらく我慢して限界になったら辞めよう」なんて、思っていませんか？, このような考えは、一見すると会社に対して気を使ってるように見えますが、実は逆効果なんです。, そもそも会社が従業員に仕事を教えるのは、この先長い間働き続けてくれるという前提のもと、戦力として活躍することを期待しているからこそ。, さらに言うならば、仕事を教える上司は自分の仕事の手を止めて教えるわけで、これには作業効率の低下という犠牲がつきまといます。, つまり仕事を教えるということは、教える側の時間と仕事が奪われることでもあるわけです。, ですから 会社側の本音とすれば、中途半端に教えて辞められるより、入社後すぐに辞められるほうがマシ と思っています。, 冷たいかもしれませんが、いつ辞めてしまうかわからない人間のために、会社は労力はかけたくないのです。, これから頑張って仕事を続けようと思ってる人間が他にいるのなら、辞めようか悩んでいる人間にかける労力がもったいないですしね。, ましてスーパーは人手不足で余裕がないところが多いので、なおさらムダな労力を使えないのです。, ですから 辞めようか悩むくらいならすぐに辞めたほうが、会社も自分も余計な労力を使わずにすみますし、お互いにwin-winとなる のです。, スーパーはつねに人手不足ですから、辞めたいと言ってもそう簡単に認めてはくれません。, 「せめて新しい人が入るまではいてくれない？」「もうちょっと頑張ってみようよ」などと声をかけ、辞めることを思い直させようとしてくるのです。, そもそも辞めたいと思うにはそれなりの理由があるはずで、その理由が根本的に解決されなければ意味がありません。, スーパーを辞める理由の多くは待遇や人間関係が主ですが、これらがすぐに改善することはほとんど期待できないもの。, ですから一旦我慢して勤務を続けたとしても、そのうちまた辞めたいという気持ちが沸き上がってくるでしょう。, そして、そのたびに辞めたいと言う→丸め込まれて我慢するということが繰り返されるだけです。, このように何度も辞めたいと言っていると、辞める辞める詐欺だとみなされ、周りからの心証がどんどん悪くなっていってしまいます。, そしてずるずると新卒から3年以上経ってしまうと、第二新卒というカードも使えなくなってしまいますから、再就職のハードルも上がります。, 早い話が 我慢して勤務し続けたところで得をすることはなく、むしろ損をするいっぽう なのです。, ですから 辞めたいと思ったときに周りの反対を押し切って辞めてしまうほうが、そのときはツラいかもしれませんが、長い目で見ると賢明な選択といえる でしょう。, この先、長く勤務を続けたら高給取りになれるというのであれば、今の仕事を続けるという選択もありでしょう。, 残念ながら、スーパーは入社して数十年経ってもせいぜいチーフ止まりという人がザラなのです。, 多くの人は平社員のまま終えることになり、管理職に上がることができるのはほんのひとにぎりの人しかいません。, スーパーは人手不足だから、管理職にもすぐなれそうと思っている人がいるかもしれませんが、それは大間違いなのです。, たしかにスーパーは人手不足ですが、それはあくまでバイトやパート、平社員が足りないだけ。, 管理職ともなれば待遇も良くなりますから、その地位をやすやすと手放そうとする人はおらず、なかなかポストが空かないのが現状です。, さらに追い打ちをかけるかのように作業の自動化によって、単純作業を行うだけの社員は不要となってきている現実があります。, こんな情勢のなか、 長年勤務し続けていれば管理職になれるかもと期待をするのは、リスクが高い といえるでしょう。, 第二新卒はざっくり言えば「新卒で就職したあと、短期間（約1～3年程度）で辞めて新しく就職したいと思っている人」を指す言葉です。, 今では多くの企業が第二新卒者を積極的に受け入れようとしており、第二新卒の採用に特化しているところも珍しくありません。, 第二新卒者は一度社会人として酸いも甘いも経験しているわけですが、これは新卒者にはない最大のアピールポイントになります。, 同業他社に就職した場合は、前の会社で学んだスキルも流用して生かせるので、即戦力になる頼もしい存在として期待されます。, このように 第二新卒者は会社側から重宝されるため、転職活動も優位に進めることができる のです。, そのため新卒で失敗したとしても、第二新卒としてなら再就職するのは比較的容易となっています。, ただし新卒から3年以上経過してから辞めてしまうと、第二新卒とはみなされずただの既卒者扱いになってしまうので注意が必要です。, 以上のことから、 新卒で就職後もしも辞めたくなった場合の最善策は、第二新卒者の資格を得るために最低1年は我慢してから辞めること だといえるでしょう。, せっかく新卒で採用してもらった会社を辞めるという決断は、非常に勇気がいることです。, 実際「辞めようかと思っていたけれど、辞められずに惰性で仕事を続けている」という人も少なくありません。, しかし不本意な気持ちで働き続けることは、自分はもちろん会社にとってもよくないことなのです。, 他の従業員からみても、辞めたいと言いながら勤務を続ける従業員の存在は、モチベーションの低下を招くことにつながります。, 早く辞めれば第二新卒というカードを使って、有利に再就職先を選ぶことができるのですから、この手を使わないのはもったいないですよ。, 新卒で入社しても、必ずしもその会社で自分が思うように働けるとは限らないもの。 このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています . スーパーのほぼ全職種を経験した元スーパー店員の筆者が仕事内容をご紹介します。 2018.09.01 しかし、従っているとどんどん理不尽な要求をされるようになったのです。, それも仕事とは関係のないようなことで「休憩時間に食べるお菓子はこれを持ってこい」だの「明日は車がないから私の家まで迎えに来て」などです。 就業規則で退職は○○日前までに言えと決まってるだ... ブラック企業、パワハラ、職場でのいじめ、理不尽な上司、セクハラ、長時間労働、ストレス、うつ病…。 ファーストフード店なのですが、人間関係も良好な事、休憩時間も交代制なので一人で過ごせること、以前よりも仕事は忙しいのですが精神的には楽なことがメリットです。, 仕事はお金ややりがいなども大切かもしれませんが、スーパーで働いたことにより人間関係が最も重要だと感じた経験でした。, 最初は楽しく仕事を行えていたのですが、基本的に私のシフトが深夜帯と言うこともあり、寝る時間が不規則になったり、体調を崩しやすかったりと言うことも多くありました。, 後々分かったことではあるのですが、私がアルバイトとして入った頃に同時に従業員が軒並み仕事の忙しさや勤務時間の融通がきかないと言う理由から退職をしていたと言うことでした。, ですから従業員の数がほとんどおらず、体調不良や私用で休もうともなかなか休むことが出来ませんでした。, そのようなことを知らずに入社したため、そのような仕事場ではやってられないと言うことになり、退職願いを出すことにしました。, しかしながら「このように忙しくなると言うことを承認して入社をしたのではないか？」と言うことを言われたので、「自分はそのようなことを全く知らずに入社をしたからこれほどまでに従業員がおらず、忙しくなるようであれば辞めさせてもらう。」と言うことをしっかりと伝えたと言う事と退職願を書き、退職届けを出した1週間後に仕事を辞めました。, 基本的に退職届にはそのような理由をあからさまには書かず、「一身上の都合」と言うことで提出を行いました。, この仕事を辞めて良かったと思える点は仕事を辞めてから何日か後かに感じることができ、アルバイト中は夜遅くまで仕事をしていたと言うことでなかなか睡眠時間の質やバランスが取れませんでしたが、しっかりと睡眠時間が確保できたと言う点から身体の疲れが残らなくなり、また同じような仕事についた際には陳列の知識や技術があったと言うことからそこまで困ることがなかったと言うこと、とても忙しい仕事を経験したことでこの他の仕事が忙しく感じなくなったことなどが仕事を辞めてから良かったと感じられている点です。, しかしマネージャーになってみるとマネージャーという職に慣れないせいか一日12時間以上の実労働が当たり前となり、サービス残業もかなり多くなっていました。 小さい店舗だと正社員一人で任せることが多いので、仕事量がかなり多くなります。, パート従業員に上手く仕事を振り、自分の時間を作らないと、どんどん仕事が溜まっていきます。 「スーパーの正社員がきつい…」辞めたいと感じたら逃げ道の確保を。 スーパーは辞める人が多い！辞めた理由5選; スーパーを辞めるときの準備と手順; スーパーからの転職を失敗させない、唯一の方法; スーパーを辞めてよかった？後悔？体験談&2chの例 仕事やめたい気持ちすげーわかります あたしも、スーパーで働いてるから オタクにわ向かない仕事ですよね 土日わ暗黙了解で休めないし — 松村@stand by You (@ske48ske46) 2019年8月8 辞めるにしても次の職場を決めてから出ないと、いろいろと不都合が生じてしまいますから。, ミイダスは自分の経歴やスキルを入力するだけで、いくつの企業からどれくらいの年収でオファーが来るのかという予測データを出してくれるんです！ ナスやニンジンなどを箱から出して、規定の数量ずつ袋に入れて口を閉じるという作業です。 そして残業が少ないということもあり仕事が終わり家に帰ってからも家族団らんの時間を取れるようになりました。, スーパーでは違う部署ごとに連携がとれておらず、店長にも色々なことが相談できずに一人で考えて仕事をしなければならなかったのですが、転職後はみんなでミーティングをして困ったことがあればみんなで助け合うというような社風なのでとても仕事がやりやすくなりました。, 今回は一例として正社員、契約社員、アルバイトでスーパーで働いている方を紹介しましたが、他にもフリーターや派遣社員として働いていた人、研修や試用期間中に嫌になりスーパーを辞めてしまう方もいました。, もし自分でスーパーを辞めたいと言いづらかったり、すでに退職したいと伝えているのに辞められない場合はぜひ、退職代行サービスというものを使ってみてください。, 自分が退職できる状態かどうかの無料相談は、24時間…つまり今この瞬間でも出来ます。 私に対しても結構厳しくて、青果の仕事だけでなく、重いものの運び込み作業などがあるときには「若い奴、行ってこい」と指示を受けました。, 雨の降っている日にカッパを着て、駐車場の草取りをやらされたこともありました。 それだけにとどまらず、自分と同じ経歴の人がどこに転職したのかもわかります。, 漠然と転職しようと思っても、どうすればわからないという方はぜひ、ミイダスを使ってみてくださいね。, 惣菜部門とレジ部門の経験もあることから、青果部門やレジ部門に関する記事が多くなっています。, 会社側の本音とすれば、中途半端に教えて辞められるより、入社後すぐに辞められるほうがマシ, 辞めようか悩むくらいならすぐに辞めたほうが、会社も自分も余計な労力を使わずにすみますし、お互いにwin-winとなる, 辞めたいと思ったときに周りの反対を押し切って辞めてしまうほうが、そのときはツラいかもしれませんが、長い目で見ると賢明な選択といえる, 管理職になれるかもわからない、将来性のない仕事に時間を費やすことほどムダなことはありませんから、悩んでいるなら一刻も早く辞めるのが得策です, 新卒で就職した場合1～3年以内に辞めれば、第二新卒者として再スタートすることができます, 新卒で就職後もしも辞めたくなった場合の最善策は、第二新卒者の資格を得るために最低1年は我慢してから辞めること. 職場で精神的に辛いことが多く、うつ病で会社を休職したり退職したりする方は沢山います。 仕事のことなら我慢できますが、仕事以外のことで要求されることには納得がいかず、職場を辞めることにしました。, 退職願は、店長には悪いと思いつつも、早めにやめるということでまた古株やそのグループから嫌がらせなどを受けるのが怖かったので、給料をもらった翌日に「明日辞めます」と言いました。 店長からは文句を言われたうえに止められたのですが、「すいません」という言葉を繰り返して辞めてしまったのです。, 大人げないと思いつつも、その後、見つけた新しい職場では同世代の主婦ばかりで和気あいあいと仕事をすることができています。 土日祝日なんてほぼ休めないから早く辞めたいって思ってるよ。（笑） — めぐみ (@LOVEaibamasaki) 2019年8月8日. でも、そもそも退職する際に診断書を提出する義務って... スポンサードリンク スーパーの青果部に勤めています。2年近く勤めたのですが、生ものを扱う仕事にどうも向いてないらしく、最近になって、異動、もしくは転職を考えるようになりました。たとえばスーパーで異動の希望を出す場合、日配食品、環境整備、カー どうも、山田店長（@yamada_tencho）です。いざアルバイトを始めようと思ってアルバイトを探しる時に、スーパーの青果部門って裏方っぽい仕事のイメージだけど、一体どんな仕事内容なんだろう？そう思われたことはないでしょうか？ いわゆる「バックレ」や「ブッチ」というものです。 また、そもそも上司に辞表を直接渡すのは気まずいですし、そもそも退職の... 「病気だから退職したい」と会社に伝えたときに、しばしば「診断書をもってこい」と言われることがあります。
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