on 2021年2月20日
フリーター・職歴なしでも職務経歴書を提出することでアピールに繋がります。元人事担当・現キャリアコンサルタントが教える、既卒の職務経歴書の書き方。「用紙の選び方」から「例文」まで。ダウンロードしてそのまま使える職務経歴書テンプレート アルバイト経験が多い人の魅力的な職務経歴書の書き方はこちらをチェック。求人・転職情報なら【はたらいく】。リクルート運営の求人・転職サイトです。全国の求人・転職情報を紹介しています。仕事観、職種などいろいろな求職条件から正社員の仕事など求人・転職情報が探せます。 通勤通学ラッシュの時間帯は一気にお店が混むので、チームワークを大切に 協力して仕事をすることの大切さを学びました。少しでも効率よく作業ができるように 20**年 *月*日 ～ 現在も勤務中, ・ファミリーレストランでのホール業務（20**年 *月*日 ～ 20**年 *月*日）, ◎◎区にある中型規模のファミリーレストランにてホールでの接客を担当していました。 飲食店のアルバイト応募用の履歴書サンプルです。Proff（プロフ）で履歴書や職務経歴書を作成する際に履歴書テンプレートとしても使用することができます。 職務経歴書テンプレートまとめガイドへようこそこのサイトでは転職経験のある管理人が、職務経歴書の作成にテンプレートを利用すべき理由や問題点、ダウンロードできるサイト、書き方、添削情報について解説しています。テンプレートを使って職務経歴書を作成 転職エージェント「パソナキャリア」のキャリアアドバイザーが伝授する経理アシスタントの職務経歴書の書き方の見本と、フォーマットテンプレートをダウンロードしてご利用いただけます。応募企業ごとにアピールポイントを把握し、企業のニーズに合った職務経歴書を作成しましょう。 就職・転職活動で必要な履歴書、職務経歴書のワードテンプレートです。無料でダウンロードして、必要な枚数だけ印刷して使えます。パソコンで入力することもできますが、手書きの履歴書の評価が高い企業もありますから、そのような場合は書式だけ印刷してご利用ください。 「社会経験がないので履歴書に書くことがない…」 「空白期間を、どうやって言い訳すればいいか分からない」 私は既卒で就職活動をしましたが、始めに困ったのが履歴書でした。 「就活に履歴書はと ... 職務経歴書は「正社員経験でなくてはいけない」というルールはありません。基本は自由です。, 派遣社員やアルバイトも立派な職歴です。そこで培った能力や経験をアピールしましょう。, 派遣社員やアルバイト経験もない人は、志望動機や自己PRに特化した職務経歴書を作成します。, 採用担当者は、まず書類からあなたがどのような人物か・どのような能力を持っているかを想像します。, 必要とされている能力を確認したら、それに合わせて自分が活かせる職務経験をアピールします。, その後に自己PRを書きましょう。こちらもニーズに合わせてPRできる経験を書きます。, 一般的に販売されているものでも書きにくいな…と感じれば、手作りでも問題ありません。, まずは提出先の企業に確認してください。「手書きが当たり前だ」という企業も存在します。, それだけでマイナスイメージを持たれます。読む相手への気遣いを忘れないでくださいね。, 初めての仕事から現在まで、年代を追って記載する方法です。最も一般的な書き方です。職歴が短い人や転職歴が少ない人に向いています。, 現在から過去に遡り記載する方法です。直近の職務経験や能力を強調するのに適しています。, 経験した職種毎に分けて記載する方法です。転職歴の多い人や様々な業務を担当していた人に向いています。, これは職務経歴を読ませるためのリード文なので、ここで採用担当者に興味を持ってもらう必要があります。, ここに企業のニーズに合致した経験や能力が記載してあれば、最後まで読んでもらえる可能性はぐっと上がるでしょう。, 基本的に空白期間の説明を書く必要はありませんが、アピールできるような活動内容であれば説明しましょう。, 例えば、「卒業後は公務員を目指し資格勉強をしていました」「海外ボランティアをしていました」などです。, ④自己PR・志望動機では、①でアピールした経験や活動を元に自分の長所や入社後企業に役立つ知識として関連付けて書いていきましょう。, 例えば、「資格勉強を続けることによって、諦めないで努力を重ねることの大切さや初めにプランを立てて実行する計画性の重要さに気づくことができました。」, 「海外ボランティアを通して、環境が整っていない国の人たちの支援に行ったはずが逆に元気や勇気をもらうことが多かったです。自分の未熟さに気づき、これまでの人生観を見つめなおすことができました。」などです。, 前述したように、企業のニーズに合っていなければ素晴らしい経験でも意味がありません。, 企業に求められる能力と自分の能力がマッチしていることが伝わる内容を具体的に書きます。, ただし、「携わった」「所属していた」などただ関わったことをアピールしても無意味です。, 「○○な努力をして、××な成果を出した」と自分がどのように貢献できるのかが伝わるように書きましょう。, お客様一人一人を大切にする姿勢で行動し、現在はリピーターを増やすことに注力しています。, 心がけややる気などのPRもここでは必要ありません。スキルについてのアピールが弱く、文章からあまり期待が持てません。, また、企業が「新人教育できるレベル」の人材を求めていれば、魅力的に感じるでしょう。, 飲食店でバイトリーダーをしていました。皆が気持ちよく仕事ができるような環境作りに力を入れました。, 学生時代にも部活動でキャプテンを経験していますので、リーダーシップには自信があります。, 入社できた際には、この経験を活かして周囲の意見をまとめ、御社に貢献していきたいです。, 「環境整備に力を入れた」「キャプテンを経験」だけでは、どのような工夫・経験をし何を得たのかわかりません。, 経験を語る場合は、それが「今後どのような形で仕事に生かされるのか」までアピールする必要があります。, 学生時代にはラグビー部でキャプテンをし、異なる意見を一つにまとめる立場を経験してきました。, 以前はホールとキッチンの仲が悪く雰囲気の悪い職場でしたが、職場環境改善のため週1で全員との個別面談を実施しました。, 「どの料理がどれくらいの時間で提供できるかわからない。」「ホールの動きが読めない。」, 上記問題があったため、メニューや仕事内容の勉強会を企画・開催し、互いの理解を深め、役割分担を明確にしました。, その結果、ホールとキッチンの連携の悪さを解消でき、今までの半分の時間で料理提供ができるようになりました。, これからもお客様と一緒に働く仲間のために、一人一人と向き合う姿勢で何事も取り組みます。, どのような工夫をし、成果を出したか具体的であり、経験が今後も生きるイメージができます。, 「口頭で説明する」という方法もありますが、企業によっては不信感を抱く可能性もあります。, 長々と書く必要はなので、短く記載し、他のアピールしたい点に力を入れて書きましょう。, 保有していない資格を記入し、入社後に手当をもらった場合は会社に訴えられることも充分あり得ます。, 企業の求める能力を正しく理解し、それに合った内容で書類を作ることが最も大事です。事前に会社理念や求める人材をきちんと調べましょう。, 自分は短期職歴しかない、正社員経験がないからPRできる点がないと不安に思う方も多いでしょう。, 積極性や忍耐力、人とのコミュニケーション能力などをPRすることが効果的です。履歴書に記入したことを繰り返すのではなく、別の一面を書いていきましょう。, 「職務経歴書の様式の選び方」から「フリーター・職歴がない人向けの職務経歴書の書き方」「採用担当者に会ってみたいと思わせる書類作りノウハウ」を例文を挙げながら詳しく紹介いたします。, 最後には『採用担当者が職務経歴書で注目するポイント』についてお話しするので、ぜひ参考にしてください。, 職務経歴書の書き方には、『年代式（編年体式）』『逆年代式（逆編年体式）』『職能別（キャリア式）』と3つのパターンがあります。, 1ヶ月だけの短期職歴がある場合や5年以上前に少しだけ働いたことがある場合はどうしたらいいでしょうか？, お話した通り、まずは「会社のために自分がどう役立つのか」に重点を置きPRしましょう。. フリーター・職歴なし・ニートの既卒就活を「人事」×「就職コンサルタント」×「職業訓練指導員」×「元ニート編集長」が解説！, いざ就活を行う時に初めて職務経歴書というものがあると知って焦りました。何も書くことがないと思ったからです。, 確かに、中途採用で社会人経験がない事はネガティブな印象をもたれるケースも少なくありません。, 輝かしい職務経歴書でなくとも、書き方を工夫し、しっかりと自己PRできればチャンスはあるのです。, 履歴書の書き方が分からない方は、ニートの履歴書の書き方と例文 空白期間に言い訳は必要なし。を参考にされて下さい。. 20**年 *月*日 ～ 20**年 *月*日, ・コンビニエンスストアでの接客業務 現在は後輩スタッフの育成も担っており、人を育てる経験をさせていただきました。 Copyright © 2021 en-japan inc. All Rights Reserved. 職務経歴書は正社員としての職歴や職務経験をまとめた書類ですが、アルバイトでも就職希望先へのアピールになれば記載することができます。 職歴なしの方のための職務経歴書の書き方テンプレート (アルバイト経験あり) アルバイトしかない場合、正社員に比べてアピール力が弱いと思われがちですが、しっかりと書けば正社員と同様のアピールをすることができます。 動く力も身につきました。, ◎◎区にあるスーパーマーケットにて接客を担当していました。 こちらでは職務経歴書の雛形（フォーマット・テンプレート）が無料でダウンロード可能で、ファイル形式はExcel（エクセル）版、Word（ワード）版、PDF版の3つのファイル形式でダウンロード可能です。 ◎◎や◎◎といった工夫も行なった結果、店舗内で展開されるなど、自分で考えて 仕事をする上で大切なポイントはもちろん、自分なりのノウハウを言語化して伝えるのは 職務経歴書にアルバイト経験を書くべきか？書き方とテンプレートも. パート・アルバイトの応募にも職務経歴書の提出は必要？職歴をアピールしたい場合や、提出を求められた場合の職務経歴書の書き方やコツを紹介します。 パート・アルバイトも職務経歴書の提出は必要？ … これまでの職歴を古い順番からまとめたものです。学校を出て最初に就職した会社の職歴から順に書いていきます。 今後は正社員として腰を据えて仕事に専念したいと転職を希望しております。, このように職歴がアルバイト経験のみでも、伝え方によっては正社員経験者にひけを取らない職務経歴書を作成することが可能です。, 最後に、職務経歴書を書く上で大切にしたい心構えをお伝えします。それは「自分にはアルバイト経験しかない」という事実をネガティブに捉えすぎないということです。アルバイトといっても、立派に仕事をしていたことには変わりありません。これまでの経験は、何かしらの形で次の仕事に活きるはずです。また、クヨクヨしている気持ちは、選考書類の文章や面接での受け答えに表れます。場合によっては、採用担当者に“後ろ向きな人”という印象を与えかねないでしょう。, 大切なのは「今まで」よりも「これから」。職歴がアルバイト経験のみだとしても、どうすれば志望企業に貢献できるか、という視点で書くことを心がけるようにしましょう。, 職務経歴書の書き方ガイド ～見本・フォーマット・例付き～ 転職の場合、応募書類として多くの企業から提出を求められる「職務経歴書」。決まった形式がないため、記入の方法に悩んでしまうことがあるかと思います。そんな時は、テンプレートを活用して、効率的に自身の職歴をまとめてみましょう。 転職エージェントならリクルートエージェン … 職務経歴書 書き方の基本 職務経歴書の形式は4種類. （席のご案内、オーダー、レジ対応など） アルバイト勤務をしていました。職場を2度移っている理由としては、実家の引っ越しや 私はこれまで、趣味の音楽活動に力を入れており、趣味の時間を確保するため お声がけするなど、引き続き気持ちよく利用いただけるよう努めました。 大学卒業に伴う独り暮らしなどの事情のためです。趣味の活動は一段落したため、 難しかったですが、相手に伝わったときはとても嬉しく、やりがいを感じることができました。 さらに、職務経歴書においては、職務経歴や資格などがなく、実務能力に自信がないという場合でも、①応 募職種と関連するアルバイト経験、②訓練・研修の経験、③現在勉強中の分野、④自分の性格・行動 … アルバイトの経験しかない場合の職務経歴書の書き方を解説します。紹介しているのは、アルバイトの経験しかない場合の職務経歴書を書くときの心構えと作成時に意識したいポイント。アルバイトの経験しかなくても、職務経歴書は自信を持って作成しましょう。, 職務経歴書は手書きとパソコン(Word等)とどちらが良い？テンプレートのダウンロードあり！, アルバイト経験のみの場合の職務経歴書「職歴欄」 の 書き方・ポイント【見本・例文あり】, 職務経歴書に書くことが無い！書ける様な経験が無い！そんなあなたに教える職務経歴書の書き方。, 自己都合退職、会社都合退職の違い｜知らぬは損？それぞれの退職メリット・デメリットとは？, 『転職大辞典』は、日本最大級の転職サイト『エン転職』が提供する、転職ノウハウ集です。転職を思い立ったけれど、「何からやっていいかわからない」「こんなこと人に相談できない」と困ってしまうことは多いもの。『職務経歴書の書き方』『自己ＰＲの方法』『人事担当・面接官とのやり取り』『転職先で活躍するために』など、転職活動を上手に進めるコツや抑えておきたいポイントをお届けします。, エン・ジャパンが総力を挙げて取り組む、人材採用・活躍支援プロジェクトの紹介ページ。, エンジニア向けWebメディア『エンジニアHub』から派生したエンジニア専門求人サイト, 「エン転職」、「エン派遣」等、エンの求人を、職種・雇用形態・年収など様々な条件で検索！, 年間5,000万ユーザーが利用。会社の口コミや年収・残業時間などが、すべて無料で閲覧出来ます。, 世の中を沸かせ、動かす人たちの行動思想やストーリーを深掘りしてお届けしていきます。, CEOまたはCOO候補の求人のみを厳選。経営者を目指す方のためのオンライン転職エージェント。, 日本No.1のインターン掲載数！大学生向け長期実践型の有給インターンシップ求人サイト. 一般的に「どのようにまとめるか」の違いで4つの種類があります。 編年体式. yagish(ヤギッシュ)はブラウザ上で履歴書がつくれる無料サービスです。記入例や入力補助機能がついた履歴書テンプレートを選んで入力するだけ。自宅でも外出先でも、スマホでもパソコンでも、必要なときにいつでも履歴書を作成できます。 職務経歴書の無料テンプレートを2種類用意しました。フーマットの確認やダウンロードに使える転職サイトや、書き方・ポイント、履歴書との違いを解説します。職務経歴書を添削してくれる転職エージェントも紹介するので、書き方に自信がない方は利用してはいかがでしょうか。 常連のお客様が多いお店だったので、お会計時に「いつもありがとうございます」と これまで同様、お客様へのホスピタリティある対応を心がけていたことはもちろん、 履歴書・職務経歴書のpdfのテンプレートをダウンロードできます。アルバイト・パート用（b5）やjis規格の履歴書（b5）、転職活動用の職務経歴書のテンプレート（a4）をご用意。また履歴書・職務経歴書作成ツールもあるので、ブラウザ上で作成もできます。 履歴書や職務経歴書は、オンライン上にあるテンプレートを使用してパソコンで作成することも可能です。テンプレートを使った応募書類の作成方法を解説しますので、スムーズな応募書類の作成にお役立てください。 お客様からも私のお名前を覚えていただけるようになり、接客の楽しさや まず、なぜ職務経歴書が必要なのでしょうか？ 採用担当者はその人を判断する時に、「何をしてきたのか、何をがんばってきたのか」を知ることで、はたらく原動力や癖、能力を見極めます。 面接で、本当に伝えたい情報を引き出してもらうためにも必ず書きましょう。 しかし、職務経歴書が書けないという人は意外にも多いです。 こちらのページをご覧いただいているという事は同様の悩みを抱えていることでしょう。 企業の人事担当者によると、応募者が職務経歴書を提出しないケースが多くあるそうで … （品出し、在庫管理、レジ対応、新人バイトの育成など） 【オフィスワークの経験】 評価される経験の代表格は、やはり「オフィスワーク」の経験。一般事務・営業事務はもちろん、総務・人事・労務・経理といった仕事の経験も評価されます。 事務職が担当することが多い「書類作成」「データ入力」といった業務の経験が重要です。 【人と接する仕事の経験】 意外と評価が高いのは、接客業・サービス業などの人と接する仕事の経験です。 なぜなら、事務職はサポート的な役割であり、様々な人と接する機会が多いため。「好感を持たれる接し方」「周囲に配慮す … 職務経歴書に書くべきものは？ 職務経歴書とは一体どういったものか、求職者・企業側にとってどのようなメリットがあるのかをご紹介します。 そもそも、職務経歴書とは？ 履歴書に書ききれなかった事を、補足で添える書類です。 履歴書との違い、職務経歴書の項目などの基本から、採用担当者が会いたくなる書き方、状況に合わせた記載方法、NGポイントなどの工夫まで！職務経歴書の書き方を完全ガイドします。, 転職活動において必ず作成する履歴書や職務経歴書。決まった書式やフォーマットを設けている企業…, 職務経歴書は手書きとパソコン、どちらで作成したほうがよいのでしょうか。迷っている方は、ぜひ…, ここでは、英語力が活かせる仕事に転職するために必須の「英文による職務経歴書の書き方」につい…, 今回は、アルバイト経験しかない場合の職務経歴書の書き方をご紹介します。職歴がアルバイトのみ…, 「履歴書は書いたことがあるけど、職務経歴書って何を書けばいいの？」。 転職活動をはじめたば…, 転職活動の場合、履歴書と一緒に職務経歴書の提出を求められるケースが大半です。しかし、いざ書…, たとえば、「これまでIT系の企業で、エンジニアとして働いてきたけど、職務経歴書に書くと枚数…, 「履歴書って書き方にルールはあるの？」 転職活動をはじめたばかりの人であれば、「履歴書」に…, 「履歴書と職務経歴書って何が違うの？」「職務経歴書って、何をどうやって書けばいいのか分から…, 転職活動を始めるにあたって意外と厄介なのが、職務経歴書。「バイトしか仕事の経験が無いのだけ…. 「職務経歴書の作り方 パンフレット」では、職務経歴書の作成手順や記載例、参考となるキーワードなどをご紹介しています。職務経歴書は、履歴書では書ききれない具体的なキャリアやあなたのやる気をアピールするためのものです。 （品出し、在庫管理、レジ対応、店内清掃など）, ◎◎駅にほど近いコンビニエンスストアにて接客を担当していました。 アルバイトの経験しかない場合の職務経歴書の書き方を解説します。紹介しているのは、アルバイトの経験しかない場合の職務経歴書を書くときの心構えと作成時に意識したいポイント。アルバイトの経験しかなくても、職務経歴書は自信を持って作成しましょう。 職務経歴書・履歴書のフォーマットや職種別の見本（サンプル）・テンプレートがダウンロードできます。テンプレートを活用して、あなたの強みをアピールできる職務経歴書・履歴書を完成させてください。 職務経歴書フォーマット・ テンプレート・見本 ・職務経歴書のチェックを担当する担当者が専門分野のスペシャリストとは限らないので、専門分野の人が見なければ意味がわからないような文章にはしないように気をつけましょう。 転職活動時、応募書類である履歴書・職務経歴書に同封する添え状（送付状・カバーレター）の書き方をご紹介します。転職コンサルタントおすすめのテンプレートと、「自己prは書くの？」「手書き？」などの質問にもお答えします。 20**年 *月*日 ～ 20**年 *月*日, ・スーパーマーケットでの接客業務 応募した企業から面接の日程が決まったとの報告メール。しかし、面接日に履歴書と職務経歴書を持参する指示が。既卒で正社員としての職歴もなく、更にアルバイト経験もなしだと、職務経歴書の書きようがありません。 卒業から2年ほどアルバイトもなにもしていない中で応募した求人か … キッチンスタッフ・調理人向けの職務経歴書（志望動機や自己prなど）の職務経歴書の書き方をマスターしよう！飲食業界に特化したクックビズならではの職務経歴書の書き方を紹介いたします！読み手を意識して、見やすさとインパクトを大切に！！見やすさを一番に考えて作成しよう。 育成の経験を通じて、よりコミュニケーション力が磨かれたと感じています。, ※アルバイトで働いていた理由について 職務経歴書・履歴書サンプル・テンプレート・フォーマット 無料ダウンロード（Microsoft Word形式） JIS規格で履歴書などが定められていますが、書き方はあまり気にしなくても大丈夫です。 業務知識 Light1. ホスピタリティを持って人と接することの大切さを学びました。, ・コンビニエンスストアでの接客業務（20**年 *月*日 ～ 20**年 *月*日） 転職活動をスタートする方の多くが最初につまづくと言われている、職務経歴書。「自分の職務経歴について、何をどこまで書けばいいのか分からない」との声をよく耳にします。その中でも特に悩ましいのが、フリーターから正社員への転職活動を行なうケース。「アルバイトの経験しかないから、特にアピールできることがない…」と頭を抱える方も多いのではないでしょうか。, そこで今回は、アルバイト経験しかない場合の職務経歴書の書き方をご紹介します。職歴がアルバイトのみでも、採用担当者に「この人と一緒に働きたい」と思わせることは充分に可能です。ぜひ参考にしていただき、あなたの魅力が伝わる職務経歴書を仕上げましょう。, 問題ありません。多くの企業がチェックしているのは、「自社で求める人材に合っているかどうか」だからです。アルバイト経験であっても、応募先の企業に活かせる経験なら、充分なアピールになります。, まずは、今までのアルバイト経験で「行なってきたこと」を振り返ってみましょう。たとえば飲食店のアルバイト。接客、売上の管理、新人の指導など、経験したことを詳細に考えてみてください。, 応募先の企業に求められている人材に合ったスキルや経験があれば、詳細に記載することで、採用担当者からの評価につながります。, 正社員ではなくアルバイト経験しかない場合でも、その理由を採用担当者にきちんと説明できれば問題ありません。たとえば、正社員として働いた経験がない理由を聞かれたとしても、「資格取得に向けて○年間頑張ってきましたが、取得することができませんでした。今後は勉強で身につけた△△の知識を仕事に活かしたいと考えています」と説明することができます。, 基本的に正社員を志望する場合は、アルバイトとして働いた経験を記載しません。ただし、「アルバイト期間が長い」、「アルバイトを通じて応募企業へアピールできる能力を身につけた」といった場合は別。「正社員としての経験よりも、アルバイトとしての経験に魅力を感じ、内定を出した」という採用担当がいるのも事実です。きちんと記載して、自己PRにつなげましょう。, 職務経歴書とは、あなたが持つスキルや仕事に取り組む姿勢、仕事の成果を企業にアピールする、重要な書類です。まずは「これまでに経験してきた職務経歴を並べ立てればいいもの」という認識を改めるところから始めましょう。, 「そんなことを言っても、アルバイトだと仕事の成果なんて思いつかない…」という方もいるかと思います。そんなときは、仕事をする中であなたなりに工夫をしたこと、大切にしてきたことを思い出してみましょう。担当した業務内容は「飲食店でのホール業務」と一言で済むとしても「そういえば、忙しい人や困っている人を率先してフォローするなど、チームワークを大切にして働いたな」「リピーターのお客様を増やすために、ちょっとした声がけや丁寧な対応を心がけていたな」……など、出てくるはず。そのような要素が、あなたの仕事への取り組み方を伝える上で有効なのです。, また、採用担当者の気持ちになって考えると、職務経歴がアルバイトのみの方を選考する上で気になるのは「この方は組織の一員として帰属意識をもって取り組んでくれるだろうか」「はじめての正社員として責任を持って働いてくれるだろうか」といった点。そのあたりの心配を払拭できるようなエピソードや仕事への姿勢を意識的に盛り込むことで、懸念点を払拭でき、好印象につなげられるでしょう。, 先ほども述べたように、職務経歴書を通じて採用担当者が抱いているであろう不安を解消することが大切になります。具体的には、以下の3つの観点を押さえておくと好印象につながりやすいです。, まず「仕事への意欲や責任感」を示すのであれば、アルバイト時代に「自分なりに工夫して仕事を進めたこと」をアピールすると良いでしょう。アルバイトと正社員の違いとして、言われたことをこなすだけでなく、自ら会社に貢献するための動きが取れるか、といった点があります。ですので、アルバイト時代に自ら考えて動いていたことをアピールすれば、好印象につながります。, 「応募職種で活かせる経験・スキル」を示すのであれば、まずは応募したい求人で求められる要素を考えてみましょう。たとえば、営業の仕事に応募したのであれば、コミュニケーションスキルが何より大切です。そこでアルバイト時代を思い出し、さまざまなお客様と感じよくコミュニケーションを取り、リピーター増に貢献した…といったエピソードがあれば、アピールするべきです。, また、時には今の自分のスキルより少し背伸びをして応募することもあるかと思います。そのような場合は、正直に「これから意欲的に勉強していく姿勢がある」ことを伝えましょう。採用担当側も、最初からすべて条件に合う人材だけを求めているわけではありません。何よりも「意欲」を重視するケースが多いので、可能性を買ってもらえることも多いです。, これらの観点を意識的に職務経歴書に盛り込むことで、採用担当者に対して「この人はうちの仕事でも意欲的に頑張ってくれそうだ」と好印象を与えることができるでしょう。, 短期間（1～2ヶ月程度）であれば、特に記載する必要はありません。ただ、長期間（3ヶ月以上）のアルバイト経験がある場合は、記載しないことで「離職期間が長い」と判断されてしまう可能性があります。, 3ヶ月以上のアルバイト経験がある場合は、職務経歴書で記載しましょう。応募先の企業でも活かせる経験なら、通常の職務経歴と同じく、詳細に記載することで評価につながります。, また、短期間のアルバイト経験であれば、職務経歴書に記載する必要はありませんが、面接時に離職期間について質問されるケースもあります。, 質問された時は、「短期間のため記載していませんが、◎◎のアルバイトをしていました」と説明すれば問題ありません。離職期間のアルバイト経験が採用の可否に影響する可能性は低いです。, 実際に職歴欄にアルバイト経験を書くことになったら、どのように記入すればいいのでしょう？記入する場合は、社名のあとに（アルバイト）と書くようにしてください。ポイントは、履歴書を見る採用担当者が「正社員として働いたのか、アルバイトとして働いたのか」を正しく理解できること。履歴書にアレコレと詰め込む必要はないので、シンプルに記入することを心がけてください。, もし履歴書に余裕がある場合は、配属部署名、職種名、仕事の内容を追記しましょう。書ききれない場合やアピールしたいという場合は、職務経歴書に詳細を記入すれば問題ありません。, アルバイト経験も立派な職務経歴です。応募企業で活かせる経験をしてきたのであれば隠す必要はありません。たとえ雇用形態がアルバイトだったとしても、応募企業で活かせる経験なら積極的にアピールしましょう。多くの場合、企業は自社が求める人材とマッチしている人物であるかを見ています。求められている人材と関連するスキル・経験を持っていることを伝えられれば採用担当者にも評価されるはずです。, アルバイト経験が短期間の場合、その職歴を履歴書や職務経歴書に記載するかは本人の自由です。ただし、書かないと職歴に空白の期間が生まれるため、その期間について面接で問われることがあります。採用担当者から質問された場合の対応としては「短期間のため記載しませんでしたが、その期間は△△という企業で○○のアルバイトをしていました」と回答するといいでしょう。また、履歴書に記載する場合は、正社員として勤務・離職した旨を書いた下の行に「退職後、○○職として短期間のアルバイトに従事（1ヶ月）」などと記載するようにしましょう。, 履歴書に1社ずつ記載する方法もありますが、「△△株式会社 他」とまとめて書くこともできます。ただし、採用担当者の多くは「この方は入社後に定着してくれるだろうか」という観点を持って面接に臨むもの。短期間での転職回数が多い場合は、複数の企業で得た経験が応募企業で活かせることをアピールするといいでしょう。転職を繰り返してきたことをネガティブにとらえず、逆にプラスになる面を探して採用担当者に伝えていくことも重要なポイントです。, 高校や大学などでのアルバイト経験は一般的には職務経歴とは見なされません。しかし、卒業後に就職しなかった場合や応募企業で活かせるアルバイト経験がある場合は記載するようにしましょう。, ・ファミリーレストランでのホール業務 （品出し、在庫管理、レジ対応、店内清掃など）
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