地域基幹職 一般職 違い

特別養護老人ホーム 【施設形態】： 【施設名】： 総合職 約40名 地域基幹職 （窓口コース）約400名 一般職 （窓口コース）約1,100名 （郵便コース）約200名 ※地域基幹職のうち、郵便コースとjp金融アドバイザーコースについては、2021年度の採用予定はありません。 採用学部学科 事務系の仕事には、一般職と総合職で分かれていることを知っていますか。それぞれ、仕事の内容や将来的な立場が違ってきます。そのため、自身のライフスタイルや将来の目標にあわせて転職を考えることができるのも、事務系の仕事の特徴です。 常勤 【施設名】： 【施設形態】： こんばんは<(_ _)>郵便の新一般職に採用されたのですが給料が手取り14万から15万行こうか悩んでいます。住宅手当もなく配属場所も1時間20分かかる場所に配属をされました。配属場所に関してはもっと近い郵便局だと思っており、全くしな 未経験可|定年６５歳以上 総合職を先に選考し、ある程度総合職の選考が落ち着いてから一般職の選考を開始する企業が多いです。 例えば、総合職のエントリーシート受付は2月から、一般職は4月半ばから開始、というように分けて … 【月給】250, 【2/10新着｜うるま市】介護職／初任者研修／有料老人ホーム／常勤／未経験可 定年６５歳以上, 【お仕事の特徴】： 宜しくお願い致します。, その通りです。福利厚生は同じです 総合職、一般職、地域総合職、自分の働き方に合うのはどれ？それぞれの特徴が分かれば、自分にぴったり合った働き方を見つけることができます。メリット・デメリットなどリアルな情報をチェックしておきましょう！ 暑い日が続いておりますので、くれぐれもお体ご自愛ください。 失礼致します。, 【2/10新着｜鳥取市】介護職／初任者研修／有料老人ホーム／常勤／未経験可 定年６５歳以上, 【お仕事の特徴】： 【応募資格・経験】： やすらぎの里ひだか 一般職と総合職の違い(年収・仕事内容・転勤・キャリアプラン・適正・採用方法)を解説します。その他にも、どちらを志望するか悩んだ際の対処法や一般職に関わる6つの質問に回答しています。 就活で郵便局の会社説明会に参加しても、地域基幹職は一般職より高度な業務を行うとしか説明されず、結局のところ窓口コース、郵便コース、そして金融アドバイザーの業務というのがわかるだけで、一体どんな違いがあるのかわからないままだと思います。これではいざ面接で「なぜ総合職？」「なぜ地域基幹職？」「なぜ一般職？」と聞かれた場合、どのように違いを言い表せればいいのかわからないと思います。, どの職種においても、この3つの違いを理解していなければ、志望動機を聞かれただけで不採用になってしまうリスクが存在し、だからこそこの3つ職種の違いについて正しく把握し、そしてまともな志望動機を言えるようになる事が必須だと思われます。, ここでは実際に、郵便局から内定をもらった先輩社員に対し、これから就職活動行う後輩就活生の2人の会話形式で、郵便局の各職種の違いについて説明したいと思います。, 「先輩、実は先ほど郵便局の会社説明会を受けに行ったのですが、郵便局って総合職だけでなく、地域基幹職や、一般職など3つの職種が存在するんですね？。だからこそ自分に向いている職種はどれなのか？その辺を会社説明会で理解しようと思ったのですが、正直全く各3つの違いについて理解できずに終わってしまいました。一体、郵便局の総合職、地域基幹職、そして一般職には具体的にどんな違いがあるのでしょうか？」, 「郵便局という巨大な組織になると上の人の発言が下に行き届きにくくなり、中間地点に自分の意向を下に伝える管理職という存在が必要になってくる。, だから郵便局には全体を取り決める人、そしてそれを下に浸透させる人、そして実際に現場で働く人の3タイプに分かれている。それが総合職、地域基幹職、一般職の違いだ。つまり郵便局という巨大組織を動かす為には、総合職という限られた人たちが舵を握り、そしてその運用を下の人達に伝える地域基幹職という業務が必要になっている。よって総合職というのは郵便局全体のサービスを取り決める仕事。そして地域基幹職は各地域に散らばった郵便局支店を管理する仕事。そして最後の一般職はさっきの地域基幹職の人たちの下で働く一般職という業務になる」, わかりやすく説明する上でも、まず一般職の仕事について説明させてくれ。一般職の業務というのは主に郵便局の標準業務、具体的には窓口業務、郵便物の区分や集配、そして保険関連の手続き、後は顧客対応という事になる。まぁ、郵便局だけにとどまらず、この手の業務は他の企業でも行われているが、地域管理職の業務というのはその業務に携わる人たちの指導や監督を行う。, つまり仮にお前が地域管理職として採用された場合、一般職業務で働く人たちに先の説明した窓口業務や郵便物の管理等の対応をサポートすることになる。地域管理職の主な役割というのは店が抱えている課題や、そして目標に向かって導くような仕事をする。一般職に携わる人たちは、その指導に従い、郵便局業務に必要な業務を効率的、かつ安定的に取り組んでいく仕事をすることになる。, 「なるほど、つまり一般職の人が部下で、地域基幹職の人がその上司みたいな関係で仕事をするというわけですね。なんとなくですが一般職と地域基幹職の違いについてはわかりました」, 「あ、肝心なところ忘れていた。実は地域基幹職と一般職の違いにはもう一つあって、一般職には転勤がなく、地域基幹職はエリア内の転勤が義務付けられている。エリアの範囲については、うちの会社の『エリア』で検索して調べて欲しいのだが、関東エリアの場合、栃木県、群馬県、茨木間、千葉県、埼玉県のいずれかのエリアに転勤することとなり、東京エリアであれば東京都の何処かの支店で働く事になる。一般職の場合、大抵はずっと同じ職場で働くことになる。, そもそも郵便局でずっと勤めていくつもりなら一般職より地域基幹職を目指す人が多い。一般職というのはどちらかと言えば将来結婚する予定で直ぐに退職するという人達の印象もあって、実際、一般職の人達はパートや契約社員から採用されているケースが多い。だから無論、新卒から一般職になることも可能なのだろうが、新卒で入るのであれば地域基幹職か総合職になるだろう」, 「なるほどでは先輩に従って総合職から地域基幹職のいずれかを志望したいと思います。ただ総合職と地域基幹職の仕事の違いについて知らないのですが、この2つの職ってどういう違いがあるのでしょうか？ 」, 「総合職と地域基幹職の違いについて知りたいのであれば、まず総合職について話させて欲しい。郵便局には主に本社業務、銀行業務、そして保険業務の3種類が存在する。, 本社業務というのはもう郵便ビジネスを発展させるための業務を全般を指す。例えば現在日本郵便では働き方改革に向け、郵便法の改正を要望に出している。日本郵便は2018年の11月だったかな、現在、郵便法だと土曜日の業務も必須になっており、週休2日制が確保出来ず、更に深夜業務も減らす事も出来ない為、総務省に法改正の要望を打診している。, 土曜日の休みが確立できれば土曜日に出勤する普通郵便の配達要員５万５千人のうち、４万７千人を他の曜日や、荷物宅配、そして深夜業務もより充実した人数で回す事が出来ると言われている。だから今後郵便法改正に伴う人員配置に関する業務を行っていくと思われるし、手紙やはがきの需要減における新たなビジネスも求められる。, 俺の見方としては新たな事業拡大に向け、発展途上国などの国外に日本の郵便システムをどのように展開していくのか検討する国際事業部という部署がある。他にも『はこぽす』と言って、宅配物を駅近くに配置してそこで客が受け取るシステムというのがある」, 「・・・多分これはヤマト運輸なども含めた宅配ボックスだから違うかな。まぁ、でもこれと似たようなヤツと考えた方が良い。, 日本は現在人手不足で郵便配達員の数が減っていることから、このような設置型の宅配ビジネスの拡大も検討されている。このように配達業務のインフラが変わりつつあるから、多分改革推進部の人達がどのように働きやすい環境を作るのか考えたりもする。あと他に総合職で行えそうな仕事と言えば郵便業務を円滑に進めるための研修内容や、またはデジタル機器の導入やシステム開発などもあり、まぁ、今話した通り郵便業務を円滑に行うための業務全般が本社業務と言えるだろう。, そして地域基幹職では、まぁ、支店の販売の促進なのだから切手、葉書、ゆうパック、物販カタログなど販売に係る一連の業務。または来店する事が出来ないお客様に対し『かんぽ生命保険』『がん保険』『自動車保険』『引受緩和型保険』といった、各種金融商品のご案内・ご提案など本社で決めた業務を窓口などで提示する業務をする。, ゆうちょ銀行のような銀行業務ついては、まぁ金融という専門的な知識だと理解するのが難しいかもしれないが、ゆうちょ銀行で法人向けサービスの場合、入金確認をスムーズに行うサービスや、入出金の事務作業の簡略化、まぁ、多分『ゆうちょダイレクト』や『ゆうちょＢｉｚダイレクト』を提案して利用者を増やしていく仕事を地域基幹職ではやっていく。, ただ総合職の場合、新たな金融サービス、例えばゆうちょ銀行の場合、2017年に『mijica』というプリペイドサービスも開始され、そのプリペイドを利用する店舗開拓を本社業務ではする。他にも銀行業務ならではの貸付業務。まぁ、100万貸して110万で増えて返ってくるかどうか調べる為、融資先の調査や、信用力の調査など行ったりする。他にも保有している資産の信用度を審査する審査部というのもあって、本社ではその格付けの見直しをしたりする。, かんぽ生命のような保険業務だと『生きるためのがん保険Ｄａｙｓ１』などのがん保険や『総合福祉団体定期保険』を販売する事になるのだろう。, 最近の保険業務においてはシステム化の推進の話をよく聞いていてな。保険業務を契約する際に『契約するべきかどうか？』の決済という業務があるのだが、それを自動化にするという話もある。まぁ、１つの例に説明するけど、直ぐ死ぬ可能性がないかとか？保険料が払えない程経済的に追い詰められていないだとか？暴力団関係者じゃないかとか？それを資料や社員の聞き込みなどで判断するシステムにするらしい。, 郵便局の窓口で販売することになるから、この業務は1つの大手保険会社の商品を代わりに販売するという業務を行うことになる。だから実際に大手保険会社に出向いて、そこで商品の勉強をして、そしてお客さんに提案するためのノウハウを学んで実際に販売をしていくことをする。, とまぁ、郵便局というのは品物の配達だけでなく、金融資産も扱っている。だから総合職を志望するのであれば、輸送に関する最適なインフラを整えたい。または御社の窓口を通して最適な金融商品を地元の人たちに届けていく仕事をしたい。という言い方がだとうになってくる。, また銀行ではなくなぜ日本郵便を志望したのか？という質問が来た場合、公共性の高さをアピールした方が良いと思う。銀行というのは1種の民間企業であり、利益追求型のビジネスを行っている。ただ日本郵便もそうだけど、その手の民間企業よりも公共性の高い仕事であるため、さらに地元が好きであり地元密着型ビジネスを展開できる企業はどこかな？と考えた結果日本郵便を選びました。という言い方が良いかもしれないな」. 【給与情報】： 職業訓練校にいるキャリアコンサルタントの先生は契約社員がほとんどなのでしょうか？ 入学試験の入校面接も契約社員がするのでしょうか？ あと、キャリアコンサ... キャリアコンサルタントの資格ですが職業相談等の資格でしょうが、相談に乗るための、 まあ自分で考えて仕事探せばいいだろうからこの資格もっての独立開業は難しい... 職業とキャリアの違いって何なんですか？ これが職業で、これがキャリアだ見たいな感じで教えてください。. 地域総合職（エリア総合職）を志望する人が力を入れるべきは職種研究に就いてです。キャリアパークでは、地域総合職希望者が把握するべき、総合職や一般職との違い、またキャリアアップの仕方などについてもご説明していきます。 【雇用形態】： また、一般職の場合「自宅から通勤が可能なエリア内での転勤」となっていますが、一人暮らしをしても住宅手当てを支給して頂けるのでしょうか？ 【応募資, ※求人探しは株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。, 職業とキャリア 初めまして。 古物商の免許を取ってせどりを始めたいと思っているのですが YouTubeを見たところ取引用語の「後乗り」の仕組みが分からず. 【募集職種】： 一般職の昇給は年1600円です 一般職と出世する気のない地域基幹職主任は仕事内容は同じで異動関係も同じで生涯賃金は1.3倍程差があることを理解しておいてください, ご丁寧にお答え頂きありがとうございました。大変参考になりました。 日本郵政グループには、「総合職」、「地域基幹職・エリア基幹職」および「一般職」の三つの採用区分があります。 総合職とは「サービスや仕組みを自ら創り上げ、コントロールする仕事」、残る二つは主に「お客さまにサービスを提供する仕事」です。 障害者施設 介護職 【就活】総合職とエリア総合職の違い～メリットとデメリット 結論から言うと、「エリア総合職」は一般職の延長であり男性の利用が想定されていません。地域限定ですから仕事の幅が狭く、出世の枠も限 … 【募集職種】： 地域基幹職 (郵便コース) お客さまからお預かりした郵便物や荷物を住所ごとに仕分けし、お届けするほか、郵便局間の輸送のために仕分け等をする「郵便業務」や、切手・年賀はがきなどの郵便商品をご案内する「営業活動」を行うことが主な仕事です。 常勤 専門家（しごとの先生）が無料で仕事に関する質問・相談に答えてくれるサービスです。Yahoo!知恵袋のシステムとデータを利用しています。 専門家以外の回答者は非表示にしています。, 質問や回答、投票、違反報告はYahoo!知恵袋で行えますが、ご利用の際には利用登録が必要です。, 日本郵便の地域基幹職と一般職について現職の方にお聞きしたいです。双方の違いは、転勤のエリアの広さと昇格の有無またそれに伴う基本給の違いで、福利厚生は同じでしょうか？ 未経験可| 定年６５歳以上|ショート夜勤 【雇用形態】： 株式会社リンクス介護複合施設 メディケアハウスにこにこ 地域基幹職から一般職に変更した人は稀だと思いますが、どう思いますか。 ちなみに、嫁と共働きで世帯収入600万ほどです。 質問日時： 2020/10/25 23:00 回答数： 1 閲覧数： 55 あなたは地域に上がったら会社にどう貢献してくれますか？ 一般職と地域基幹の違いは？ とかは聞かれたよ。まあ結局、その面接官によって違うとは思うけど。共通してきかれるのは地域に上がっての話は考えといたほうがいいとは思うよ 常勤 【雇用形態】： 【雇用形態】： 介護職 地域基幹職と一般職の給料は月5000～6000円しか変わりません。一般職のほうが楽な局に配属される可能性が高いので、ずっと窓口や配達の業務を続けていく、もしくは数年で転職や結婚をする予定の方にはむしろ一般職のほうがお勧めです。 一般職』の登用時の給与は、期間雇用 「（新）一般職」に求められる役割は、 較した「地域基幹職」との役割との違いを比 図表2 がわかりやすい。「（新） が行われる。 「総合職」とは？「総合職」というのは、企業で基幹的な仕事をする総合的な判断が必要な正社員のことです。幹部候補生として管理職に将来的になることを期待されており、いろいろな仕事内容がありま … ・シフト作成、人件費マネジメン, 【施設名】： 住宅手当は上限27000円で家賃半額くらいでます ・スタッフの教育、採用、評価 地域基幹職主任の昇給は年4000円～5000円です 日本郵便の仕事内容に対して、就活生はさまざまなイメージを持っているようです。「郵便物の配達」という配達業をイメージする人や、「デスクワークが多いイメージ」という事務職をイメージする人がいるようです。この記事では、日本郵便の業務内容や労働時間についてご紹介していきます。 有料老人ホーム 【募集職, 【2/10新着｜豊岡市】介護職／介護福祉士／特別養護老人ホーム／常勤／未経験可 定年６５歳以上, 【お仕事の特徴】： その他にも以下のお仕事もお任せします。 【募集職種】： センセイ、総合職と一般職の違いってなんですか？地域総合職とか、いろんな名前があってわかんなくなっちゃう。 そうなのよね、会社によって呼び方も違うし、仕事内容も違うからわかりづらいわよね。 一般職って、女子しかいませんよね？ 一応異動について一般職は通勤圏内、地域基幹職は支社エリア内となってますが、地域基幹職も課長までは一般職同様通勤圏内の異動しかありません。管理職になれば通勤圏外の異動があります 【施設形態】： 株式会社エルスリーエルスリー鳥取 常勤 【施設名】： 「先輩、実は先ほど郵便局の会社説明会を受けに行ったのですが、郵便局って総合職だけでなく、地域基幹職や、一般職など3つの職種が存在するんですね？。だからこそ自分に向いている職種はどれなのか？その辺を会社説明会で理解しようと思ったのですが、正直全く各3つの違いについて理解できずに終わってしまいました。一体、郵便局の総合職、地域基幹職、そして一般職には具体的にどんな違いがあるのでしょうか？」 「 … 早くも終盤を迎える今年の大卒の就活だが、近年、早慶上智に代表されるような、いわゆる有名大の女子学生が一般職を希望する動きが注目されている。かつては一般職といえば、総合職の男性をサポートし、寿退社を目指すような位置付けで、短大や高卒の女性が 総合職の初任給が約330万円であるのに対し、一般職で約200万円、地域基幹職で約250万円と年収の差が生まれるようです。 郵便局員の給料は安い？ 郵便局に勤める大卒の20～24歳男性の平均年収は … 一般職と二級以下の地域基幹職統合が実施された場合、 基本給が高い主任ほどボーナスが減る計算 830 〒 - 2021/02/02(火) 18:15:50.07 ID:4879N4ce 介護職 日本郵便の地域基幹職と一般職について現職の方にお聞きしたいです。双方の違いは、転勤のエリアの広さと昇格の有無またそれに伴う基本給の違いで、福利厚生は同じでしょうか？ また、一般職の 銀行の一般職の平均年収は300～400万円程度です。一般職については企業ごとの違いもそれほど大きくはなく、他業界と比べてもやや低い水準にあります。一般職と総合職の大きな違いは給料の伸び率です。 昇格と昇給の差が一番大きな問題です 【応募資格・経験, 海鮮居酒屋 はなの舞（株式会社ワンセンチュリーカンパニー） ホール接客・キッチンスタッフ, お店の内外で営業を行い、常連さん作りは主に店長の仕事。調理対応を行うのは主に調理長のお仕事です。 【施設形態】： 複数の大学で就職指導を行い、現在も大学で働くキャリアカウンセラー＆就活の家庭教師主宰の、中谷（なかや）です。3月に入って、就活が本格的にスタートしましたね。就活の家庭教師では、就活を始めた3年生を中心に就活支援を行っております。2017年度は、鹿児島大学、帝京 未経験可| 定年６５歳以上|寮あり 株式会社ラシエルRASIEL吹上? 短大卒の地域基幹職の女が昇給800円だって言うんやけどホントなん？ 964 〒 - 2020/09/24(木) 20:57:38.08 ID:IfC/m/RA モチベーション低すぎてダメだな 有料老人ホーム 初任者研修

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