é¢æ¥çµæãéç¥ãããç®å®ã®æéãé£çµ¡ãå¾ ã£ã¦ããéã«ãã£ã¦ããã¹ããã¨ãç´¹ä»ãã¾ããåæ ¼ã®å ´åã§ãé¢æ¥ã®çµæé£çµ¡ãé ããªãå ´åãåå¦ãåãåãããã®ã¯okãã«ã¤ãã¦ã解説ã㾠⦠面接結果の来ることが多いタイミング(当日、2~3日後、一週間後)と結果が遅れる理由について記載しています。 また、電話がかかってくる時間帯などについても触れていますので、是非参考にしていただければと思います。 面接結果通知までの期間を言われなかったら不採用? 面接終了時、いつ結果の連絡をもらえるのか教えてもらえないと不採用なんじゃないかと不安になりますよね。 でも、中途採用担当から言わせてもらうと、 全く心配いりません。 面接後は、結果の通知が来るまで気が気ではないものです。面接でのあれやこれが合格あるいは不合格のフラグだったのかもと、一喜一憂するかもしれません。この記事では面接官の立場から、合格・不合格の基準や、不合格を回避するためにできることなど、面接に役立つ情報を紹介します。 å¼µããã¢ã«ãã¤ãæ¡ç¨é¢æ¥ãçµãã£ããã¨ãæ°ã«ãªãã®ãåå¦é£çµ¡ãé»è©±ã§åå¦ã®é£çµ¡ãæ¥ããã¨ãå¤ããã®ã§ããæ¡ç¨ã»ä¸æ¡ç¨ã®é£çµ¡ã®åãæ¹ããæ¡ç¨ã®é£çµ¡ããã£ããã®ã®ä¿çãããå ´åãææ¥ãéãã¦ãé£çµ¡ããªãå ´åãªã©ã®å¯¾å¿æ¹æ³ããç´¹ä»ãã¾ãã 一次面接、二次面接、最終面接など、どの選考の面接でも結果は早く知りたいもの。面接結果の連絡が来ないと、どうしても焦ってしまいます。あらかじめ面接の選考期間の背景や、連絡が来ない場合の対処法について理解しておくと、落ち着いた気持ちで結果を待てるかもしれません。 面接の結果が来るまでは、だれもがドキドキしながら過ごすものです。 この記事では、結果が来るまでの期間や、遅くなる理由、さらに面接から見える合格不合格のサインなど、面接が終わったら読みたい情報をまとめました。 ãã®éã¯ãä¼æ¥ã«å¤±ç¤¼ã®ãªãããã«æ³¨æãã¾ããããèª å®ãªå¯¾å¿ã§åãåãããã°ãä¼æ¥ããã¤ã¾ã§ã«çµæãåããã®ãã説æãã¦ããããã¨ãå¤ãã§ãã æçµé¢æ¥ã®çµæã®åãåããæ¹æ³ã¯ãä¸è¨ã®è¨äºã§ã詳細ã説æãã¦ããã¾ãã é¢æ¥çµæã®éç¥ãé ããªãã¨ãä¸åæ ¼ãã®å¯è½æ§ãèãã¦ãã¾ã人ãå¤ãã§ããããããããé ãããã¨ãã£ã¦å¿ ãä¸åæ ¼ã«ãªãã¨ã¯éãã¾ããããã®ã³ã©ã ã§ã¯ãçµæéç¥ãé ããªãçç±ãªã©ãã¾ã¨ãã¦ãã¾ããä¸å®ã«ãªãããããä¼æ¥ããã®é£çµ¡ãå¾ ã¡ã¾ãããã é¢æ¥ã®é¢æ¥çµæã¯æ©ãç¥ããããã®ãçµæå¾ ã¡ããã¦ããã¨ãã¯ãåå¦é£çµ¡ã¯ãã¤ããããã®ãã é£çµ¡ãæ¥ãªãã¨ãã¯ã©ãããã°ããã®ããã¨ãã£ãä¸å®ãªæ°æã¡ã«ãªããã¡ãé¸èã«ãããæéããé£çµ¡ãé ããçç±ãç¥ããã¨ã§ãè½ã¡çãã¦çµæãå¾ ã¡ã¾ãããã 面接の結果についても、商談で「持ち帰って検討します」と言われた状態だと考えると、結果の確認をすることは全く問題ないはずです。, 次に選考がある面接の場合、合格になったらすぐに次の選考なので、とにかく面接の準備を進めておきましょう。, 最終選考の場合は、合格だった際は内定のオファーから回答期限が短いことが想定されます。どのような条件だったら即答ができるのか自身の判断軸の整理、確認したいことは何かなど、内定となった場合の返答の条件を整理しておきましょう。, また、第一志望なのに面接直後に「伝えきれなかった」と感じた場合は、面接の御礼を兼ねて志望意欲の高さを伝えるメールを送ることもあります。, ここまで見てきたように、面接結果の連絡が遅いことは不合格に直結しないと言えます。応募者側には見えない、企業の事情も多々あります。一週間を目安に待ってみて、それでも遅いようであれば、遠慮なく問い合わせてみるのも一つの手です。, 【調査概要】2019年5月30日~5月31日 株式会社ジャストシステム「転職に関するアンケート」 調査対象:転職を経験したことのある男女331名, リクナビNEXT、及びリクナビNEXTジャーナルの公式サイトを装ったサイトがある、との情報が寄せられています。個人情報の流失や詐欺被害に繋がる恐れもあるため、不審なサイトには十分にご注意いただきますよう、お願い申し上げます。, 全国の求人情報を勤務地や職種、あなたのスキルや資格などから検索でき、転職ノウハウや転職活動体験談等、転職成功のヒント満載の求人/転職のサイトです。職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくと、あなたに興味を持った求人企業や転職エージェントから直接オファーが届くスカウトサービスもあります。, 転職面接で気になる合格・不合格のサイン(フラグ)はあるの?転職経験者331人の体験談, 今後のシミュレーションをして、どう転んでもすぐに対応できるように選択肢を考え、精神的な余裕を持っておく. ã¾ã çµæãåºã¦ãªãå ´åã¯ãããæ¥ã¾ã§ã«é£çµ¡ãã¾ããã¨è¨ãããã®ã§ããã«å¾ãã¾ãããã é¢æ¥ã®çµæãåãåãããã¨ãã®NGä¾æ é¢æ¥ã®çµæããªããªãæ¥ãªãå ´åããããå¾ ã¦ãªãããç´æ¥åãåããããããã¨èãã就活çããããã¨ã§ãããã å¸å ´ãæ´»çºã§ãã®ã§ãä¼æ¥å´ã®æ¡ç¨å¤æãã¼ã¹ãæ©ããªã£ã¦ããããã§ãã ã¾ããæ¡ç¨åè£è ã«ç¢ºå®ã«é¢æ¥ã«æ¥ã¦ããããããã«ãªãã¤ã³ãã¡ã¼ã«ãéããªã©ãé¢æ¥ãã¿ãã£ã³ã®å¯¾çããã¦ããä¼æ¥ã大å㧠⦠「バイト面接の結果連絡はいつ来るのか?遅いのは不合格だから?」 待つしかない状態ってツライですよね。 採用ならまだしも、不採用なら次のバイトを探したいですし「ホントにもう早くしてくれよ・・・」とヤキモキが止まりません。 ã®é¢æ¥ãåããå¾ãçµæã®é£çµ¡ãããã¾ã§ã¯è½ã¡çããªããã®ã§ããä¼æ¥ããã¯ãè¿æ¥ä¸ã«é£çµ¡ãããã¨è¨ããã¦ãä¸é±éã»ã©çµéãããã¾ã é£çµ¡ãæ¥ãªãã¨ãããã¨ã¯ãä¸æ¡ç¨ï¼ãã¨ãæ°ãããããªäººãããã§ããããæããã¦ããçµæãé ãï¼ä¸æ¡ç¨ããªã®ã§ããããï¼ é¢æ¥çµæéç¥ã¾ã§ã®æéãè¨ãããªãã£ããä¸æ¡ç¨ï¼ é¢æ¥çµäºæããã¤çµæã®é£çµ¡ãããããã®ãæãã¦ããããªãã¨ä¸æ¡ç¨ãªããããªããã¨ä¸å®ã«ãªãã¾ãããã ã§ããä¸éæ¡ç¨æ å½ããè¨ããã¦ãããã¨ã å ¨ãå¿é ããã¾ããã 1 面接の合否結果を問い合わせるのはアリか?; 2 正当な理由があればいつまでに結果が出るかを問い合わせるのはアリ。; 3 おすすめはメールを使った催促. å¿åè å´ããè¦ãã¨è¿äºãé ãã¨æããã®ãç¡çã¯ç¡ãããããã¾ããããã©ããªã«é ãå ´åã§ããæéã¨ãã¦1é±éã¯çµæã®éç¥ãå¾ ã¤ããã«ãã¾ãããã 面接を受けてから1週間、2週間と時間が経っても結果の連絡がこないと不安になりますよね。どうしても気になる場合は企業に問い合わせをするしかありません。この記事では面接の結果連絡が遅い時の対処法について紹介します。 最終面接を終えましたが、結果が出るまで不安なので質問させてください。 就職活動中の大学生です。地元の優良企業(誰もが知っているし、そこに入社が決定したobの評判も良い)を受け é¢æ¥ã§ã¯ãã¡ã¼ã«ã§è¿äºãããã¨è¨ãããããé¢æ¥å®ããªãã ãèå³ãªãããã ã£ãããè½ã¡ããããâ¦ã¨ä¸å®ã«ãªããã¨ãããã®è¨äºã§ã¯ãæ¡ç¨ã»ä¸æ¡ç¨ã®ãµã¤ã³ããã©ã°ãç´¹ä»ãã¤ã¤ãé¢æ¥ã§ä¸æ¡ç¨ã«ãªããªãããã®å¯¾çãªã©ããç´¹ä»ãã¾ãã 転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載! 2021/02/10 UPDATE 毎週水・金曜更新!, 転職の面接を受けた後、結果の連絡がくるまでは落ち着かないものです。企業からは「近日中に連絡する」と言われて、一週間ほど経過し、「まだ連絡が来ないということは、不採用?」と、気もそぞろな人もいるでしょう。果たして、「結果が遅い=不採用」なのでしょうか? ç®æ¬¡. 最終面接の結果が出るまでの時間は「あの時こうすればよかったかな…」など振り返って不安になりがちです。どんな雰囲気だったら受かるケースが多いのか、はたまた不合格なのか…就活を終えた先輩たちはどんな感触を得ていたのでしょう。当時の様子を振り返ってもらいました。 é¢æ¥çµæãæ¥ãã¿ã¤ãã³ã°ã¨åæ ¼ã»ä¸åæ ¼ã®ç¢ºç ã©ãããé¢æ¥ã¢ããã¤ã¶ã¼ãã®ã±ã¤ã¿ã§ãã ä»æ¥ã¯é¢æ¥çµæã§æ¡ç¨ã»ä¸æ¡ç¨ã®é£çµ¡ãã©ããããã®ã¿ã¤ãã³ã°ã§æ¥ãäºãå¤ããã«ã¤ãã¦ã話ãã¾ãã ã1é±é以å ã«é£çµ¡ãã¾ãã¨è¨ã£ã¦ããã©é¢æ¥çµæãã¤æ¥ããã ãï¼ ã®æçµé¢æ¥ã§ã¯åºæ¬çã« 3æ¥ä»¥å ã«çµæãæ¥ã¾ãããªããªãæçµé¢æ¥å½æ¥ã«ã¯ã»ã¼åå¦çµæã¯æ±ºã¾ã£ã¦ããããã§ãã 面接では、メールで返事をすると言われたり、面接官がなんだか興味なさそうだったり、落ちたんじゃ…と不安になることも。この記事では、採用・不採用のサインやフラグを紹介しつつ、面接で不採用にならないための対策などもご紹介します。 æçµé¢æ¥ã®çµæããã¤ããã®ãç¥ããã就活çã¯å¤ãã§ããããããã§æ¬è¨äºã¯ã§æçµé¢æ¥ã®çµæããã¤ããã®ãï¼ç®å®ã¨è¨ããã1é±éã¯æ¬å½ãªã®ãã詳ãã解説ãã¾ããå®éã«åã®å°±æ´»ã§ã®çµé¨è«ãå ã«è§£èª¬ããã®ã§ãã²åèã«ãã¦ãã ãããã ä¼æ¥ï½¥å£ä½ï½¥çµç¹ã«ãã£ã¦é¢æ¥çµæã®é£çµ¡ã¾ã§ã«è¦ããæéã¯æ§ã ããããã§ãã 3æ¥ä»¥å ï½1é±é以å ã¨ããæ確ãªåºæºã¯ããã¾ããã ãã®å ´ã§æ¡ç¨ã«ãªãã±ã¼ã¹ãç¿æ¥ã«é¸èçµæãé£çµ¡ããã±ã¼ã¹ãããã°ã2é±éï½1ã¶æãè¦ããä¼æ¥ãããããã§ãã 転職面接の途中、終了時点でわかる合否のサイン、パターンについて解説します。結果を郵送される場合はどう?結果まで時間がかかっている場合は?雰囲気良く会話が弾んだのに不合格もある? é¢æ¥ãåãã¦ãã1é±éã2é±éã¨æéãçµã£ã¦ãçµæã®é£çµ¡ãããªãã¨ä¸å®ã«ãªãã¾ããããã©ããã¦ãæ°ã«ãªãå ´åã¯ä¼æ¥ã«åãåãããããããããã¾ããããã®è¨äºã§ã¯é¢æ¥ã®çµæé£çµ¡ãé ãæã®å¯¾å¦æ³ã«ã¤ãã¦ç´¹ä»ãã¾ãã 目次. æçµé¢æ¥ã®çµæãåºãã¾ã§ã®æéã¯ããã®æããããã°ããã£ãããªâ¦ããªã©æ¯ãè¿ã£ã¦ä¸å®ã«ãªããã¡ã§ããã©ããªé°å²æ°ã ã£ããåããã±ã¼ã¹ãå¤ãã®ããã¯ãã¾ãä¸åæ ¼ãªã®ãâ¦å°±æ´»ãçµããå 輩ãã¡ã¯ã©ããªæ触ãå¾ã¦ããã®ã§ããããå½æã®æ§åãæ¯ãè¿ã£ã¦ãããã¾ããã 3.1 ã¡ã¼ã«ã¢ãã¬ã¹ãããããªãå ´åã®åãåãã; 4 ã§ããã°é¢æ¥ä¸ã«âãã¤ã¾ã§ã«çµæãåºãã®ãâã確èªãã¦ããã®ããã¹ã 緊張するアルバイト採用面接が終わったあと、気になるのが合否連絡。電話で合否の連絡が来ることも多いものです。採用・不採用の連絡の受け方や、採用の連絡があったものの保留したい場合、期日を過ぎても連絡がない場合などの対応方法をご紹介します。 しかし面接から間が空けば空くほど、合否の結果がわからず不安になるもの。特に「1週間以内に電話かメールで通知する」と言われたにも関わらず連絡がないと、いつまで待てばいいのかわからず困惑する … 1 é¢æ¥ã®åå¦çµæãåãåãããã®ã¯ã¢ãªãï¼; 2 æ£å½ãªçç±ãããã°ãã¤ã¾ã§ã«çµæãåºãããåãåãããã®ã¯ã¢ãªã; 3 ããããã¯ã¡ã¼ã«ã使ã£ãå¬ä¿. é¢æ¥å¾ã¯ãçµæã®éç¥ãæ¥ãã¾ã§æ°ãæ°ã§ã¯ãªããã®ã§ããé¢æ¥ã§ã®ããããããåæ ¼ãããã¯ä¸åæ ¼ã®ãã©ã°ã ã£ãã®ããã¨ãä¸åä¸æããããããã¾ããããã®è¨äºã§ã¯é¢æ¥å®ã®ç«å ´ãããåæ ¼ã»ä¸åæ ¼ã®åºæºããä¸åæ ¼ãåé¿ããããã«ã§ãããã¨ãªã©ãé¢æ¥ã«å½¹ç«ã¤æ å ±ãç´¹ä»ãã¾ãã その際は、企業に失礼のないように注意しましょう。誠実な対応で問い合わせれば、企業もいつまでに結果が分かるのかを説明してくれることが多いです。 最終面接の結果の問い合わせ方法は、下記の記事でも詳細を説明しております。 面接結果が来るタイミングと合格・不合格の確率 どうも【面接アドバイザー】のケイタです。 今日は面接結果で採用・不採用の連絡がどれくらいのタイミングで来る事が多いかについてお話します。 「1週間以内に連絡しますと言ってたけど面接結果いつ来るんだろ? é¢æ¥ã®çµæãæ¥ãã¾ã§ã¯ãã ãããããããããªããéãããã®ã§ãã ãã®è¨äºã§ã¯ãçµæãæ¥ãã¾ã§ã®æéããé ããªãçç±ãããã«é¢æ¥ããè¦ããåæ ¼ä¸åæ ¼ã®ãµã¤ã³ãªã©ãé¢æ¥ãçµãã£ããèªã¿ããæ å ±ãã¾ã¨ãã¾ããã æçµé¢æ¥ã®çµæã¯ãã¤ã¾ã§å¾ ã¦ã°ããã®ï¼ é¢æ¥ã®çµæã¯ã©ãã ã£ããã ããã»ã»ã»ã¨èãã¦ããæéã¯ã¨ã¦ããããããã¦ä¸å®ã§ãããã æçµçµæãæ¥ãæéãææ¡ãã¦ããã°ãå°ãã¯æ°æã¡ã楽ã«ãªãããç¥ãã¾ããï¼ 企業・団体・組織によって面接結果の連絡までに要する時間は様々あるようです。 3日以内~1週間以内という明確な基準はありません。 その場で採用になるケースや翌日に選考結果を連絡するケースがあれば、2週間~1ヶ月を要する企業があるようです。 é¢æ¥å®ããã®ãµã¤ã³ã¯ãããã¾ã§ãç®å®ã§ããæ£å¼ãªé¸èçµæã®éç¥ãæ¥ãã¾ã§ã¯ãæ¡å¦ã¯ãããã¾ãããé¢æ¥ã®éä¸ã§ãä¸æ¡ç¨ãããããªããã¨æã£ã¦ããã¾ã ãã£ã³ã¹ã¯ããã¾ããé¢æ¥å®ã®åå¿ãè¦ãªãããå å®ãç²å¾ããããã«ã¢ãã¼ã«ããã¾ãããã まだ結果が出てない場合は、「〇日までに連絡します」と言われるのでそれに従いましょう。 面接の結果を問い合わせるときのNG例文 面接の結果がなかなか来ない場合、「もう待てないから直接問い合わせしよう」と考える就活生もいることでしょう。 é¢æ¥çµæã®é£çµ¡ãé ãã¨æ°æã¡ãç¦ãã¨ã¨ãã«ãä¸åæ ¼ã ã£ãå ´åã次ã®æºåã«ãããã¿ã¤ãã³ã°ãæ´ãã¾ãããããã§ã¯ãé¢æ¥çµæã®é£çµ¡ãé ããªãçç±ããé£çµ¡ããªããªãæ¥ãªãã¨ãã®å¯¾å¦æ³ãé¢æ¥çµæã«ã¤ãã¦ä¼æ¥ã«åãåãããã¨ãã®ã¡ã¼ã«ã®åºãæ¹ããç´¹ä»ãã¾ãã 最終面接の結果がいつくるのか知りたい就活生は多いですよね。そこで本記事はで最終面接の結果がいつくるのか?目安と言われる1週間は本当なのかを詳しく解説します。実際に僕の就活での経験談を元に解説するのでぜひ参考にしてくださいね。 3.1 メールアドレスがわからない場合の問い合わせ; 4 できれば面接中に”いつまでに結果が出るのか”を確認しておくのがベスト ããã¤ãé¢æ¥ã®çµæé£çµ¡ã¯ãã¤æ¥ãã®ãï¼é ãã®ã¯ä¸åæ ¼ã ããï¼ã å¾ ã¤ãããªãç¶æ ã£ã¦ãã©ã¤ã§ãããã æ¡ç¨ãªãã¾ã ãããä¸æ¡ç¨ãªã次ã®ãã¤ããæ¢ãããã§ããããã³ãã«ããæ©ããã¦ãããã»ã»ã»ãã¨ã¤ãã¢ããæ¢ã¾ãã¾ããã é¢æ¥ã®çµæã¯ãé¢æ¥å¾1é±éç¨åº¦ã§é»è©±ã»ã¡ã¼ã«ã§ç¥ãããããã¨ãå¤ãããã§ããé£çµ¡ãé ãçç±ã¨ãã¦ãå¿åè ãå¤ããã¨ã審æ»ã«æéãããã£ã¦ãããã¨ãåæ ¼è ããé£çµ¡ãã¦ãããã¨ï¼ä¸åæ ¼ã®å ´åé£çµ¡ãé ãï¼ãªã©ãèãããã¾ããé£çµ¡ãæ¥ãªãå ´åã®åãåããä¾æãç´¹ä»ãã¾ãã 応募者側から見ると返事が遅いと感じるのも無理は無いかもしれませんが、どんなに遅い場合でも、期間として1週間は結果の通知を待つようにしましょう。 æ´»åã®é¢æ¥ãåããã¨ããçµæã«ã¤ãã¦è¨ãããªããã¾ããã®å¾ã«ãã¤ã¾ã§ãã£ã¦ãæ¡ç¨æ å½è ããé£çµ¡ããªãå ´åãä¸å®ã«ãªãã¾ãããããã®è¨äºã§ã¯é¢æ¥ã§ã®åå¦ã®è¦æ¥µãæ¹ãç¶æ³ãè¨èããé¢æ¥çµæãäºæ¸¬ããæ¹æ³ã«ã¤ãã¦ãç´¹ä»ãã¾ãã é¢æ¥çµæã®æ¥ããã¨ãå¤ãã¿ã¤ãã³ã°(å½æ¥ã2ï½3æ¥å¾ãä¸é±éå¾)ã¨çµæãé ããçç±ã«ã¤ãã¦è¨è¼ãã¦ãã¾ãã ã¾ããé»è©±ãããã£ã¦ããæé帯ãªã©ã«ã¤ãã¦ã触ãã¦ãã¾ãã®ã§ãæ¯éåèã«ãã¦ããã ããã°ã¨æãã¾ãã 面接の合否が出るまでの期間は決まっているのでしょうか。また、合否を推測できるサインがあるのか知りたい人もいることでしょう。当コラムでは、面接の合否に関する情報を詳しくまとめました。 é¢æ¥ã®éä¸ãçµäºæç¹ã§ãããåå¦ã®ãµã¤ã³ããã¿ã¼ã³ã«ã¤ãã¦è§£èª¬ãã¾ããçµæãéµéãããå ´åã¯ã©ãï¼çµæã¾ã§æéãããã£ã¦ããå ´åã¯ï¼é°å²æ°è¯ãä¼è©±ãå¼¾ãã ã®ã«ä¸åæ ¼ãããï¼ 転職の面接を受けた後、結果の連絡がくるまでは落ち着かないものです。企業からは「近日中に連絡する」と言われて、一週間ほど経過し、「まだ連絡が来ないということは、不採用?」と、気もそぞろな人もいるでしょう。果たして、「結果が遅い=不採用」なのでしょうか? また、同じようなスキルを持つ人が数人いて比較検討したい場合、全員の面接が終わってから比較検討に入るので、面接日程が先の人を待ってから判断することになります。例えば、書類上は同じようなスキルや経験を持つ人が2名応募をしてきた場合、どちらがより自社の仕事の進め方にフィットしそうな人か、企業は2名両方と面接をしてから検討したいと考えます。すると、結果を出すまでに時間がかかってしまうことがあります。, 面接を効率的に進めるため、人事担当者は合格連絡と共に次の面接案内をしたいものです。しかし、次の面接の面接官がすぐに決まらない、担当者の業務都合で日程候補が決まらないという理由で次の面接が調整できず、結果連絡が遅くなっている場合が考えられます。, 企業によっては、合格から内定までの決裁に多数の役職者の承認が必要で、選考は合格と判断されていても正式な内定に時間がかかる場合があります。また、年収や入社時期などの条件提示の調整に時間がかっていることも考えられます。, 最終面接の様子から、当初選考していたポジションとは別のポジションでも検討をする場合も出てきます。この場合、面接を受けた本人に連絡をする前に、人事担当者と現場担当者が検討をすることが多く、通常の選考結果よりも決断に時間がかかり、合否連絡が遅れてしまいます。, 例えば、インターネット広告の代理店で営業経験を持つ人が無形商材の営業職のポジションで最終選考まで進みましたが、本人の今後のキャリアビジョンではデジタルマーケティングをやっていきたいということが見えてきたとします。ちょうど自社の広告宣伝部でもデジタルマーケティングの担当者を求めており、両者の希望が合致。そこで、広告宣伝部のマネージャーを含めて、実際に面接をした営業部門のマネージャーや人事と検討をし直すことに。その上で本人にポジション変更を含めた結果連絡をすることになり、通常の選考結果連絡より時間を要するケースがあります。, 最終決裁者が慶弔休暇や海外出張で時間が取れない場合など、企業側も不本意ながら、連絡が滞る場合も見られます。また、選考通過の通知を出す場合は複数の承認者のサインが必要となり、時間がかかることも考えられます。, 人事担当者ではなく現場担当者が面接官だった場合、担当業務が忙しく、なかなか選考の検討に時間が取れない場合もあります。また、応募者や募集職種数に対して人事担当者の人数が少なく、対応に追われて時間がかかっていることも考えられます。, リクナビNEXTで企業の人事担当者にアンケート調査を行い、面接の選考結果にかかる期間を聞いた結果、「3日以内(24.0%)」「7日以内(56.7%)」を合わせて、約8割の企業が「一週間以内に選考結果を通知している」という結果でした。, この結果から、面接結果の通知日を確認しなかった場合は、一週間が目安になりそうです。, 一週間程度、結果連絡を待ってみたものの、連絡が来ないようであれば、問い合わせてみても問題ありません。, 面接のときに併願状況について話をしているのであれば、「面接のときにお話している通り、他企業の進捗状況との兼ね合いもあるので、いつごろまでお待ちすればよいでしょうか」と聞いてみると良いでしょう。「早めに結果を出してほしい」と言うよりも「いつ出ますか?」「いつごろまでお待ちすればいいでしょうか?」と言うほうが、相手が返答に余裕を持てる依頼になり、心使いを感じます。, 問い合わせをする際は、面接もビジネス商談と同様に考えてみてください。営業の商談で提案先企業に「考えておきます」と言われたら、その後「どうなりましたか?」と確認するのは、当然のコミュニケーションです。 é¢æ¥ãæ¯ãè¿ã£ã¦æ°ã¥ããã®ã§ããããçµæã¯ãã¤ã¾ã§ã«é£çµ¡ãã¾ããã¨è¨ããã¾ããã§ããã ä¸æ¡ç¨ã°ããã§ããããé¢æ¥ã®éã¯ã©ãã®ä¼æ¥ããã¤ã¾ã§ã«è¿äºããããè¨ããã¾ããè¨ãããªãã£ãã®ãä¸æè°ã§ãããä¸æ¡ç¨ãªã®ãã¨ãæã£ãããã¾ãã ãããé¢æ¥ããéã空ãã°ç©ºãã»ã©ãåå¦ã®çµæãããããä¸å®ã«ãªããã®ãç¹ã«ã1é±é以å ã«é»è©±ãã¡ã¼ã«ã§éç¥ãããã¨è¨ãããã«ãé¢ãããé£çµ¡ããªãã¨ããã¤ã¾ã§å¾ ã¦ã°ããã®ãããããå°æããã§ãããã 面接結果は最大どれくらい遅れるのか? 面接結果は最大でどれくらい遅れることがあるのかというと、なんと時には 半永久的に結論が出ない場合があります 。. 私はとある企業の中途採用担当として、数百人の面接を担当し、入社した方から転職の成功談・失敗談を聞いてきました。, そして、様々な転職エージェントとも関わる中で転職活動に関するノウハウを聞いてきました。, このような採用活動の中で仕入れた情報に加えて、採用担当者の視点や経験に基づいてその疑問にお答えします。, 面接終了時、いつ結果の連絡をもらえるのか教えてもらえないと不採用なんじゃないかと不安になりますよね。, では、私が面接結果通知までの期間を伝えられなくても全く心配ないと断言するのはなぜでしょうか?, それは、合格であれば何が事情がない限り翌日〜3日以内には採用通知の連絡があるからです。, 現在の中途採用市場について知っていれば、企業が早めに合格を伝える理由が分かります。, 裏を返せば、3日以内に採用通知の連絡がなければ不合格の可能性が高いということです。, 合格なら早く面接結果通知がくるという話をしましたが、ではなぜその場で3日以内には連絡すると言わないのでしょう。, 確かに、面接官からそのように伝えられれば求職者の方は安心すると思いますが言えない事情が面接官側にもあるのです。, それは、面接官が合否を迷っている場合に多く、面接官同士でも意見が一致していないこともあるためその場合は誰かが勝手に3日以内に答えを出すとは言えないからです。, 即不採用であれば翌日にでも連絡がありますし、面接官がちょっと迷っている場合には面接をした週末〜週明けにかけて連絡があることも。, 一番イヤなのは、微妙だけどいついつまでに次の候補者が出てこなければ採用という補欠合格になった場合です。, この場合1〜2週間も待たされることはあります。中途採用市場が買い手市場だった時には、私もくいった回答保留をしたことはあります。, ただ、今の売り手市場では候補者の方が他社に入社を決めてしまうことが多いためほとんどありません。, もしあなたが高く評価されていたら、会社としては他社に入社してほしくないため早く内定を出して入社を決めさせようときてきます。, でも今は人材不足(売り手市場)で企業同士人の取り合いをしていることはどんな企業も知っているので、併願があるからといって不合格となるようなことはありません。, むしろ、あなたが複数内定を持っていたら、客観的に見て評価されている証拠にもなりますので各社が口説いてくるでしょう。, 転職活動を成功させるためのポイントは、企業が求めるスキル・経験・知識を正しく把握して、自分がマッチする人材であることをアピールすることです。, 情報収集といっても、ネットで拾えるような情報だけでは面接官に刺さるアピールはできません。, なぜなら、企業としては「こんなスキルや経験を持つ人材が欲しい」という情報を詳しく公開してしまうと、これから企業が人を増やして実行しようとしていること、つまり戦略がバレてしまう危険性があるため全ての情報を公開しているとは限らないからです。, そのため転職エージェントには「非公開求人」というエージェントに登録した人にしか紹介されない求人もあるほど。, このように、情報戦となる転職活動を成功させるには、転職エージェントの協力が必要です。, 次のような悩みがあるなら、本当に必要な情報収集ができていない可能性が高いので、転職エージェントを見直すべきです。(転職エージェントを使っていない方は今すぐ登録すべきです), では、どんな転職エージェントがあなたの転職活動を成功に導いてくれるかというと、下記の通りです。, ここで、現役人事の私が中途採用担当の視点でオススメできる転職エージェントを紹介します。, まず全ての方にオススメなのが、マイナビエージェントです。一般的な転職サポートに加えて以下の強みがあります。, また、私はメーカーで人事を担当しているのですが、製造業への転職を希望する理系・技術系・エンジニアの方にはメイテックネクストが圧倒的にオススメです。, 転職に成功できるかどうかはエージェント選びによって左右されるといっても過言ではありません。, そして、新たな求人が出たらタイムリーに応募するのが最も合格可能性が高く、ライバルも少ないです。, ご存知の通り、転職エージェントの利用は無料ですし登録にも時間はかかりません。転職エージェントに希望を伝えておいて、求人が出た瞬間に情報提供してもらえるように今すぐ登録しておきましょう!, 「面接結果通知までの期間を言われなかったら不採用?」という疑問は解消できました!でも、まだまだ不安です。, そうですよね。どんなに転職活動のノウハウを持っていても、あるポイントを押さえていなければ内定はとれません。ここではそのポイントを紹介します!, 30代メーカー人事が採用担当の経験を基に転職/就活ノウハウや会社生活での学びを発信します。担当業務は、人事/労務/採用/教育/時々総務。最近はコーチングと心理療法SFAに興味があります。, この前、中途採用面接に行ってきたけど、いつまでに面接結果通知がくるのか伝えられないまま終わってしまった。これって不採用?, 「リクルーティングアドバイザー」の徹底した情報収集によって、求職者にピッタリの求人を紹介できる強いマッチング力がある。(未経験職種の希望にも対応可能), 保有する求人の約80%が非公開求人(人気企業で人が集まりすぎる求人や機密情報を含むオープンにできない求人)。, 新卒採用事業やそれぞれの専門職種に特化した人材紹介サービスの展開によって幅広い業界に強みがある。(中途採用担当として取引している感覚では特に営業など文系に強い印象), 技術派遣事業で培った製造業界についての詳しい知識を持つため、製造業界各企業からの信頼も厚い。, 元エンジニアなどの専門知識を持つエージェントが多数在籍。専門知識を基にマッチする求人を紹介してもらえたり、経歴書作成や面接のアドバイスをもらえる。.
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