・教育訓練給付制度に新設される「特定一般教育訓練」について、特定訓練コース、特別育成訓練コース(一般職業訓練)における対象訓練に追加しました。 雇用> 制度の概略を説明しています。申請に当たっては、[詳細版]を必ずご確認ください。, 令和2年4月1日以降に事業主が訓練実施計画届を提出する場合に必要となる提出書類の一覧です。, 令和2年2月14日以降に事業主が計画届を提出する場合に必要となる提出書類の一覧です。, 平成31年度4月1日以降に事業主が訓練実施計画届を提出する場合に必要となる提出書類の一覧です。, 訓練計画の届出・変更、支給申請に係る申請様式のダウンロードができます。 分野別の政策一覧> https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/shougai_trial_00002.html, 助成金を活用できる事業主等や支給対象訓練については、さまざまな要件があります。詳しくはパンフレット(詳細情報欄に掲載)をご覧ください。 雇用・労働> ・職業能力開発促進センター等が実施する在職者訓練(高度職業訓練)、事業分野別指針に定められた事項に関する訓練, 専門実践教育訓練または特定一般教育訓練、生産性向上人材育成支援センターが実施する訓練等, 新型コロナウイルス感染症の影響に係る人材開発支援助成金事業主向けQ&A(特定訓練コース・一般訓練コース・教育訓練休暇付与コース・特別育成訓練コース), 教育訓練・職業能力評価制度助成、セルフ・キャリアドック制度助成の支給申請をされる際にジョブ・カード(写)の提出が必要となります。, https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kensetsu-kouwan/kensetsu-kaizen.html, https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/shougai_trial_00002.html, 平成31年度版パンフレット(特定訓練コース、一般訓練コース、教育訓練休暇付与コース), 平成31年度版パンフレット(特別育成訓練コース:有期実習型訓練(派遣事業主活用型)の手引き), 平成30年度版パンフレット(特定訓練コース、一般訓練コース、教育訓練休暇付与コース), 令和元年度版人材開発支援助成金事業主向けQ&A(特定訓練コース・一般訓練コース・教育訓練休暇付与コース), 申請書類(令和2年4月1日から令和2年12月24日までに計画届を提出された方はこちら), 申請書類(令和2年2月14日から令和2年12月24日までに特別育成訓練コースの計画届を提出された方はこちら), 申請書類(平成31年4月1日から令和2年3月31日までに計画届を提出された方はこちら), 申請書類(平成30年4月1日から平成31年3月31日までに計画届を提出された方はこちら), 申請書類(平成29年4月1日から平成30年3月31日までに計画届を提出された方はこちら), 申請書類(平成28年4月1日から平成29年3月31日までに計画届を提出された方はこちら). æå®¤ã§å»çæ©é¢ã調å¤è¬å±ã«ããã¦ãçªå£æ¥åãã¬ã»ããæ¥åçãæ å½ããããã«å¿ è¦ãªç¥èã ⦠障害者高等技術専門学院(外部サイトへリンク) 078-922-3230 ï¼ã§ã¯ããã¹ã¦ã®åãæ¹ã ããã®è½åãçºæ®ããéç¨ã¨çæ´»ã®å®å®ãå³ããã社ä¼ã®å®ç¾ã«è²¢ç®ãã¾ãã このほかにも、雇用関係助成金共通の要件などいくつかの受給要件がありますので、詳しくは下記の「お問い合わせ先」までお問い合わせください。, [詳細版] ホーム> ´è²»ç¨ã®è©³ç´°ã¯ãããªãã¯ã«ã¬ãã¸ã®æ¦è¦ãã®ãã¼ã¸ãã覧ãã ããã ã³ã¼ã¹åãã¯ãªãã¯ããã¨ãåæ ¡ã®ã³ã¼ã¹ ⦠All rights reserved. 介護福祉士養成、保育士養成、介護職員初任者研修、Webプログラマー、OA・経理実践、医療・調剤事務、中高年からのパソコン、FP・不動産実践、アロマも学べる介護職員養成コース等, 但馬技術大学校のホームページ(外部サイトへリンク)に開講予定の訓練コース詳細・募集期間・選考日等を掲載, 【訓練コース一例】 ・特別育成訓練コースの一般職業訓練(中長期的キャリア形成訓練)に特定一般教育訓練を追加しました。 介護福祉士養成、保育士養成、介護職員初任者研修、Webプログラマー、OA・経理実践、医療・調剤事務、中高年からのパソコン、FP・不動産実践、アロマも学べる介護職員養成コース等, 介護初任者研修、ビジネスパソコン、ビジネスパソコン+Webオペレーター、医療・調剤事務、建設技能者(左官)育成、鞄縫製者養成, 障害者高等技術専門学院令和2年度知識・技能習得コース年間計画一覧表(PDF:168KB), 兵庫障害者職業能力開発校令和2年度知識・技能習得コース年間計画一覧表(PDF:1,083KB), 別添5 実務に役立つIT活用力習得コース モデルカリキュラム(PDF:274KB), 委託訓練実施要領(厚生労働省版 平成30年10月26日改正)(PDF:586KB), 委託訓練実施要領 (厚生労働省版 平成30年3月14日改正)(PDF:877KB). !注意!, 支給申請書などの書類は、訓練実施計画届または制度導入・適用計画届提出時の様式をお使いください。, 例:平成29年2月に訓練実施計画届を提出し受理されたもの→『申請書類平成28年4月1日から平成29年3月31日まで』のリンク先の様式をお使いください。, PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。. ・有期実習型訓練 ´ã³ã¼ã¹ã宿½ãã¾ãã ææ¥æã«ã¤ãã¦ã ãæãã®å ´åã¯ãææ¥æåã³å ¥æ ¡å¯©æ»æã»å ¥æ ¡æãæç§æ¸ã使¥æçã®è«¸çµè²»ï¼ã³ã¼ã¹ã«ããç°ãªãï¼ â¦ パソコン実務、パソコン初級・中級・応用、パソコン基礎・応用、ホームページ作成等, 企業等に通所し、業務に関する作業実習を中心に実践的な職業訓練を行うコースです。詳しくは各校までお問合せください。, 【問合せ】 è åãã³ã¼ã¹ å ¨ã³ã¼ã¹ä¸è¦§ ããããã³ã¼ã¹ ã¯ã¼ã¯ãã©ã¤ã¢ã«ï¼2æåã®ä»äºä½é¨ï¼ ã³ã¼ã¹ ⦠・東日本大震災にかかる暫定措置について、適用対象地域が福島県のみとなります。 ・保健師助産師看護師法第37条の2第2項第4号に規定する「特定行為研修」について、特定訓練コースの労働生産性向上訓練に位置づけました。 【令和元年8月21日からの主な改正内容】 ・安全衛生法に基づく教習及び技能講習や特別教育 人材開発支援助成金(特定訓練コース、一般訓練コース、教育訓練休暇付与コース、特別育成訓練コース), 新型コロナウイルス感染症の影響に係る人材開発支援助成金事業主向けQ&A(特定訓練コース・一般訓練コース・教育訓練休暇付与コース・特別育成訓練コース) [638KB](掲載日:令和2年4月30日(11月10日更新)) このサイトではJavaScriptを使用したコンテンツ・機能を提供しています。JavaScriptを有効にするとご利用いただけます。, ホーム > しごと・産業 > 労働・雇用・資格 > 職業能力開発 > 民間の教育施設や企業等で行う委託訓練, ものづくり大学校・但馬技術大学校・神戸高等技術専門学院・障害者高等技術専門学院・兵庫障害者職業能力開発校が、就労に必要な知識・技能を習得する職業訓練を企業や教育訓練施設等に委託し実施しています。, 訓練は、介護福祉士や保育士などの資格取得を目指すコース、ITやパソコンスキルを身に付けるコース等多彩なコースを設定し、企業での職場実習付コースや託児付コース、定住外国人向けコース、中高年向けコース等ニーズに配慮した訓練など年間約200コースを実施しています。, ものづくり大学校のホームページ(外部サイトへリンク)に開講予定の訓練コース詳細・募集期間・選考日等を掲載, 【訓練コース一例】 ・特定訓練コース及び一般訓練コースで、事業主団体等が申請する場合の様式(団体様式)を、事業主が申請する場合の様式に統合しました。 詳しくは下記URL ・熟練技能者の指導力強化、技能承継のための訓練、認定職業訓練 生産性要件達成による申請期間にご注意ください。 [205KB](掲載日:令和2年4月1日) ・一般訓練コース、特別育成訓練コースにおける生産性要件の適用について、実績主義から成果主義に変更しました。また、教育訓練休暇付与コースのうち新設の長期教育訓練休暇制度の当該要件についても、成果主義が適用されます。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kensetsu-kouwan/kensetsu-kaizen.html, VI 建設労働者技能実習コース 介護初任者研修、ビジネスパソコン、ビジネスパソコン+Webオペレーター、医療・調剤事務、建設技能者(左官)育成、鞄縫製者養成, 神戸高等技術専門学院のホームページ(外部サイトへリンク)に開講予定の訓練コース詳細・募集期間・選考日等を掲載, 【訓練コース一例】 Copyright © Hyogo Prefectural Government. ・規制改革実施計画(令和2年7月17日閣議決定)に基づき、各種様式について、押印が不要になりました。 その他の改正内容については、ページ下部の詳細情報にあります「令和2年2月版パンフレット(特別育成訓練コース)詳細版」P4をご覧ください。 ・採用5年以内で、 35 歳未満の若年労働者への訓練 ・120日以上の長期教育訓練休暇制度を導入し、労働者が当該休暇を取得し、訓練を受けた場合に助成, IV 特別育成訓練コース ´çµ¦ä»å¶åº¦ã¨ã¯ 2020å¹´3æã¾ã§ã«éå¬ããè¬ç¿ã¯æ¹å®åã®ä¾¡æ ¼ã§ç®åºããã¾ãã詳ããã¯ã»ã³ã¿ã¼ã¸ãåãåãã ⦠æããããã¾ãããæéãããã¦å度ãå©ç¨ããé¡ããããã¾ãã 4ï¼ä»ååãã¦ã¨ã©ã¼ç»é¢ã表示ããããï¼ããã§ãªãå ´åãé »åº¦ã¯ã©ã®ç¨åº¦ãï¼ 兵庫障害者職業能力開発校(外部サイトへリンク) 072-782-3217(委託訓練担当), PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe Acrobat Readerが必要です。Adobe Acrobat Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先から無料ダウンロードしてください。, 兵庫県庁 法人番号8000020280003 ・一般職業訓練 ・能開法に規定する技能検定試験のための事前講習 この場合、支給申請時に変更登記が必要になります。, 【令和2年12月25日からの主な改正内容】 【令和2年2月14日からの主な改正内容】 ´åè¬çµ¦ä»éãã®å給ã叿ããæ¹ã¯ããä½ã¾ãã®ä½æã管è½ããããã¼ã¯ã¼ ⦠´åæ§ã«ããææ¥ãè¡ãã¾ããåå®å¡15åã ã¹ããã¢ããªã³ã¼ã¹ ⦠詳しくは下記URL ・海外関連業務に従事する人材育成のための訓練 ・特定訓練コースの雇用型訓練において、OJT訓練担当者の出退勤時刻がわかる書類を支給申請時に提出することになりました。 ´å®æ½æ½è¨ä¸è¦§ åéä¸ï¼äºå®ï¼ã®ã³ã¼ã¹ ååç°å°åºã§åéä¸ï¼äºå®ï¼ã®ã³ã¼ã¹ ⦠・直近2年間に継続して正規雇用の経験のない中高年齢新規雇用者等( 45 歳以上)を対象とした OJT 付き訓練, III 教育訓練休暇付与コース 【平成31年4月1日からの主な改正内容】 ・教育訓練休暇付与コースに、長期の教育訓練休暇制度を導入しました。 ・「業種転換後に従事する職務」に関する訓練も助成対象になりました。 ´ä¼æä»ä¸ã³ã¼ã¹ [151KB] 令å2å¹´2æ14æ¥ä»¥é ⦠・障害者職業能力開発訓練施設等の設置等 ・有給教育訓練休暇等制度を導入し、労働者が当該休暇を取得し、訓練を受けた場合に助成 ・訓練を行う者が不正受給に関与した場合についても雇用関係助成金の不支給措置の対象となることに伴い、当該不支給措置を受けること等について訓練を行う者が承諾する旨の書類(支給申請承諾書)を支給申請時に提出することとなりました。 〒650-8567 兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10番1号 電話番号:078-341-7711(代表). ç¦ç¥å£«ãä¿è²å£«ãªã©ã®è³æ ¼åå¾ãç®æãã³ã¼ã¹ ⦠¥ä¼é¤¨æå®¤ ä¸ç°å¸ 15 3/17ï½4/13 4/20 5/8ï½8/17 C05 OAäºåå®åã³ã¼ã¹â¦ ・特定訓練コースのOJT訓練を行う際に提出するカリキュラムの項目を明確化しました。 その他詳細は、パンフレット(詳細情報欄に掲載)などをご確認ください。, 雇用する労働者のキャリア形成を効果的に促進するため、職務に関連した専門的な知識及び技能を修得させるための職業訓練等を受講させる事業主等に対して助成する制度です。 詳しくは下記URL ・eラーニングを含む通信制の訓練(一般教育訓練給付指定講座に限る。)について、一般訓練コース、特別育成訓練コース(一般職業訓練)における経費助成の対象訓練に追加しました。 詳しくはパンフレット(詳細情報欄に掲載)をご覧ください。, I 特定訓練コース 事業主の方のための雇用関係助成金> Copyright © Ministry of Health, Labour and Welfare, All Right reserved. ・特別育成訓練コースの有期実習型訓練について、訓練期間要件のうち「3か月以上6か月以下」を「2か月以上6か月以下」に改正しました。 ・一般訓練コース、教育訓練休暇付与コースの助成対象事業主に中小企業以外の事業主を追加しました。 ´ã«é¢ããæ å ±ã¯æ¬¡ã®ã¨ããã§ãã åå¶åº¦ã®è©³ããå 容çã«ã¤ãã¦ã¯ãåæ©é¢ã¾ã§ãååãããã ããã æç³å¸å¸æ°çæ´»å±ç£æ¥æ¿ç課 å µåº«çæç³å¸ä¸å´1ä¸ â¦ 教育訓練・職業能力評価制度助成、セルフ・キャリアドック制度助成の支給申請をされる際にジョブ・カード(写)の提出が必要となります。 [788KB](掲載日:平成30年9月10日), 【令和3年2月5日からの主な改正内容】 ・障害者職業能力開発訓練運営費(人件費、教材費等) ・厚生労働大臣の認定を受けたOJT付き訓練 政策について> https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kensetsu-kouwan/kensetsu-kaizen.html, VII 障害者職業能力開発コース パソコン活用、パソコン実務、パソコン基礎・ビジネスマナー、OAシステム基礎等, 兵庫障害者職業能力開発校のホームページ(外部サイトへリンク)に開講予定の訓練コース一覧を掲載, 【コース一例】 専門実践教育訓練または特定一般教育訓練、生産性向上人材育成支援センターが実施する訓練等 ・認定職業訓練または指導員訓練のうち建設関連の訓練 支給要件や提出書類などを説明しています。ご不明な点は、管轄の労働局にお問い合わせください。, [簡易版] ・中小企業等担い手育成訓練, V 建設労働者認定訓練コース ´ï¼ã®åéãè¡ã£ã¦ããã¾ãã åéæé: 令å3å¹´2æ2æ¥(ç«)~2æ24æ¥(æ°´) é¸èæ¥: 3æ3æ¥(æ°´) é¸è ⦠・建設業法施行規則に規定する登録基幹技能者講習など 介護福祉士養成、保育士養成、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、IT運用/情報セキュリティ、パソコン知識・技能等習得、医療事務、宅建・FPスキル養成、靴プランナー育成、洋服リフォーム技術習得、アラフォーからのパソコン事務、定住外国人向け、実践Javaプログラマー養成コース、OAウェブ基礎コース、IT活用Web実践等, 教育訓練施設や障害者への支援実績のある社会福祉法人やNPO法人等に委託して行っている職業訓練です。, 障害者高等技術専門学院のホームページ(外部サイトへリンク)に開講予定の訓練コース一覧を掲載, 【コース一例】 【令和2年4月1日からの主な改正内容】 有期契約労働者等の人材育成に取り組んだ場合に助成 ・職業能力開発促進センター等が実施する在職者訓練(高度職業訓練)、事業分野別指針に定められた事項に関する訓練 、
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