ãããã§ã¯ãä½å® ãã¼ã³ã®ãã¼ãã¹è¿æ¸ã¯å±éºã ããããã¦ãããã»ãããããã¨ããè¨äºãããè¦ããã¾ããä»åã¯ãã¼ãã¹è¿æ¸ãå±éºã ã¨ããããåå ã¨ãä¸æãæ´»ç¨ããã°ããã»ã©æªãããããã»ã©ã§ããªããªâ¦ã¨ããå 容ã«ã¤ãã¦ã¾ã¨ãã¦ã¿ã¾ããã ä½å® ãã¼ã³5000ä¸åãåããã«ã¯å¹´åããã以ä¸å¿ è¦ãç¥ãããã¨æã£ã¦ãã¾ãããï¼ãã®è¨äºã§ã¯ãä½å® ãã¼ã³5000ä¸åãåãããªãå¹´å920ä¸å以ä¸å¿ è¦ã夫婦ã§ä½å® ãã¼ã³ãçµãæã®æ³¨æç¹ãªã©ã解説ãã¦ãã¾ããä½å® è³¼å ¥ã®åèã«ãã¦ãã ããã å¹´å800ä¸åã®ä½å® ãã¼ã³ã¯ä¸ä½ã©ã®ãããã®éé¡ãåããããã®ããå¹´é½¢å¥ã«åããã¦ãã©ãã35ãå¤åéå©å¶ã®å ´åã¨ã§ããããåãã¦è§£èª¬ãã¾ãå®éã®æã®è¿æ¸é¡ã解説|å¹³åå¹´å.jp æ°ç¯ã®ä½å® ãè³¼å ¥ããå¹´æ«ã«2500ä¸åã®ä½å® ãã¼ã³æ®é«ãããã25ä¸åã®æ§é¤ãåããããã±ã¼ã¹ã§èãã¦ã¿ã¾ããä¼ç¤¾å¡ã§ãiDeCoãæ2ä¸åï¼å¹´24ä¸åï¼è¡ã£ãã¨ãã¾ãã iDeCoãå§ããåã®èª²ç¨æå¾ã300ä¸åã®äººã®ä¾ã§è©¦ç®ãã¦ã¿ã¾ããã 「公務員は住宅ローン金利が安くなる」「公務員の住宅ローン審査は甘い」といった話を、一度は聞いたことがあるかもしれません。かつては公務員専用の住宅ローンを取り扱っている金融機関があったようですが、今でも公務員は住宅ローンで優遇してもらえるのでしょうか? ここでは、公務員に対する住宅ローン審査の内容やポイント、公務員におすすめの住宅ローンなどについて見ていきましょう。, かつては公務員専用金利や公務員専用住宅ローンがありました。現在も一部の金融機関では公務員専用のフリーローンを扱っているようですが、現在では、公務員専用の住宅ローンはどの金融機関も取り扱ってはいないようです。, 住宅ローンの金利水準が大きく下がり、金融機関が受け取れる利息は少なくなっていますから、わざわざ金利を低く設定した公務員専用ローンを取り扱うメリットがないことが理由として考えられます。, では、公務員に対する優遇がなくなったかといえば、そうは言い切れません。公務員のように、雇用も収入も安定している職業の場合、金利の優遇が受けられる可能性が大きいと言えるからです。, 金融機関は審査の結果によって、住宅ローンの適用金利を決めています。金融業界や不動産業界では、勤務先が安定していて、高い収入を安定して得られるような人を「属性がいい」という言い方をしますが、そういう人たちは返済が滞るリスクが低いので、金融機関としては金利を優遇してでもローンを貸し付けたいというのが本音でしょう。「なんだ、たんなる優遇か」と軽んじてはいけません。審査による優遇幅がどれくらいあるのか、ある大手金融機関のケースを見てみましょう。, 仮に金利優遇で0.4%の差が出ると、総返済額はどのくらい違ってくるのでしょうか。借入金額3,000万円、35年返済の場合について比較してみましょう。, 0.4%の金利差とはいえ、総返済額は200万円以上の差が出ます。毎月返済額も、8万円台か9万円台かの差は大きいのではないでしょうか。このように、たとえ少しの幅でも、金利優遇の効果は大きいです。, 改めて、公務員が優遇金利を受けやすいのはどうしてなのでしょうか。前述した通り、金融機関は勤務先が安定していて、高い収入を安定して得られる「属性のいい人」を優遇します。公務員が住宅ローン審査に有利な点をまとめてみましょう。, (1)雇用の安定 ä½å® ãã¼ã³3500ä¸ãåããã«ã¯ï¼ï¼ å ¬åå¡ã®å ´å ä¸å¸¯å¹´åãããå¿ è¦ï¼ ä½å® ãã¼ã³ãçµã¿ããå ´å å¸æãã¦ããéé¡ã éèæ©é¢ãã èè³ãã¦ããããã®ã ä¸å®ã«ãªãã¾ãããã ãä½ã¾ãã® é½éåºçãç©ä»¶ä¾¡æ ¼ã® éããã ⦠夫 å¹´å500ä¸å¦» å°æ¥ä¸»å©¦(åä¾ãå°ãããã)å 乳幼å 1人é é500ä¸å ¥ãã¦ãä½å® ãã¼ã³ã35å¹´3800ä¸çµããã¨æã£ã¦ããã®ã§ãããç¡è¬ã§ããããã é©æ£ãªä½å® ãã¼ã³ã¨ã¯ãå¹´ååçã5åãè¿æ¸æ¯çã20ï¼ ä»¥å ãå®æ¸å¹´é½¢ã65æ³ã§ãã ä½å® ãã¼ã³ã®é©æ£åºæºã¯åãã£ãã¨ãã¦ããããã§ã¯å®éã«ç©ä»¶ãè³¼å ¥ãããã¨ã¯ã§ãã¾ããã ããã§æ¬¡ã«å¹´å500ä¸åã®äººã®é©æ£ãªåå ¥é¡ã«ã¤ãã¦è¦ã¦ããã¾ãããã 夫 å¹´å500ä¸å¦» å°æ¥ä¸»å©¦(åä¾ãå°ãããã)å 乳幼å 1人é é500ä¸å ¥ãã¦ãä½å® ãã¼ã³ã35å¹´3800ä¸çµããã¨æã£ã¦ããã®ã§ãããç¡è¬ã§ããããã ãæ¹æ³ãã¯ãã¡ã ä½å® ãã¼ã³ã4,000ä¸ååãã¦å¾æããä¾ é¡ã¯ãããã§ããï¼ ãããªè³ªåã«å³çã§ããæ¹ã¯ãã»ã¨ãã©ããã£ããããªãã¨æãã¾ãã ã©ã¼ããå éè¡å¡ã®ããã®ã§ãã ãå ¬åå¡ã ã¨éå©åªéãåããããã£ã¦èãããã ãã©ãã»ãã¨ï¼ã ã¨ä»ã¾ã§ã客ãããã質åãåãããã¨ãä½åº¦ãããã¾ãã ä½å® ãã¼ã³ã«ã¤ãã¦ããç¥ããªãæ¹ã§ããå ¬åå¡ã¯ãã¼ã³ãçµãæã«ããªãã»ã»ã» ã®å¦»ã7æ³ã4æ³ã®2人ã®åããã4人家æã§ãã夫ã®åå ¥ã¯ç¨è¾¼ã¿ã§800ä¸ã妻ã®ç§ã¯ä»ã¯ç¨è¾¼ã¿ã§160ä¸ã§ãããã©ãã大ãããªã£ãããããå°ãå¤åæéãå¢ããããã¨æã£ã¦ãã¾ããã家äºè²å ãèãã å¤«å ¬åå¡å¹´åç´600ä¸ç§å°æ¥ä¸»å©¦å¤«å©¦åããã¦è²¯éã¯ç´1000ä¸ä½å® ãã¼ã³20â¦ å¤«å ¬åå¡å¹´åç´600ä¸ ç§å°æ¥ä¸»å©¦ 夫婦åããã¦è²¯éã¯ç´1000ä¸ ä½å® ãã¼ã³2000ä¸ å¨å¹¼ç¨åå¹´å° 2人ç®å¦æ´»ã£ã¦å³ããã¨æã㾠⦠æ¥ã©ã³ã¯ã®ãããªãã®ãåå¨ãã, å ¬åå¡ã¯ããã®ãªãã§ããããã©ã³ã¯, ãã¡ããå人ã®ç¶æ³ã«ãã£ã¦ç°ãªãã¾ããã, 豪é¸ãä¸çå°ã¨ãã®ä¾å¤ã§ãªããã°ã, 5åä¸åããããªãåãããã¨ã¯ååã«å¯è½, å ±åãã®ï¼ï¼ä»£å°æ¹å ¬åå¡ã§5000ä¸åã®ãã¼ã³ãçµããä¾, 奥ãããå°æ¥ä¸»å©¦ã§ãã£ã¦ãã3000ä¸åãããã®ä½å® ãã¼ã³, ä½å® ã¡ã¼ã«ã¼ã®å¶æ¥ãã³ã¯å ¬åå¡ã大好ã, ä½å® ãã¼ã³ãå¤ãã«åããã¡ãªããããã, ä½å® ãè³¼å ¥ããã¨ããã®ã¯ã æ³å®ãã¦ã以å¤ã«ãè²»ç¨ãããã, å ¬åå¡ã¯ç¹°ãä¸ãè¿æ¸ã¯å¯è½ã, ç£ä¼ã»è²ä¼ä¸ã®å¦»ã®æ¶é¤æå½ã¯ããããã®ï¼ãéã®è±ç¥èï¼, å ¬åå¡ã¯éæã¡ï¼ï¼çµ¦æã«åã£ãçæ´»ã¬ãã«ã®å®æ ãå ¬éï¼, å ¬åå¡ã®ä½å® ãã¼ã³ã®éå©ãè¿æ¸æ¹æ³ï¼ï¼é¦¬åå ±åã夫婦ã¯ã©ãããï¼, å ±åãå ¬åå¡ã®ä½å® ãã¼ã³ã¾ã¨ãï¼ç£ä¼è²ä¼ä¸ã®å¯©æ»ãç¨éæ§é¤ã¯ã©ããªãï¼, å ¬åå¡ã®ä½å® ãã¼ã³ã®ããããã¯å ±æ¸ï¼ããããï¼éè¡ï¼. 使ç¨ç®ç è¿æ¸è¨ç»ã®ä½æ ãæè¦ã»ãææ³ å¤§å¤å½¹ã«ç«ã¡ã¾ããã ãã¼ã³è¿æ¸ï¼æ¯ææãï¼ã®è¡¨è¨ç®ã®å¼ã¯ã åå ¥æ¥ãè¿æ¸æ¥ãªã©ã®æ¥ä»ã¯ä½æ¥ãåææ¡ä»¶ã«ãªã£ã¦ããå¼ã§ããããã 40æ³ãä½å® ãã¼ã³ã®4500ä¸åã40å¹´è¿æ¸ã¯ç¡è¬ã§ããï¼ çããããå¯ãããã家è¨ã®æ©ã¿ã«ãçãããããã®åããããã¼ãã©ã³ã¯ãªããã¯ããä»åã®ç¸è«è ã¯ãä½å® ãã¼ã³ã«æ©ã40代ã®å ¬åå¡å¥³æ§ã q ä½å® ãã¼ã³3600ä¸åã¯ç¡è¬ã§ããï¼ å°æ¹å ¬åå¡33æ³ãå°æ¥ä¸»å©¦ã®å¦»ã¨3æ³ã¨0æ³ã®åä¾äºäººã å¹´å680ä¸é常ã¯å¹´é150ä¸ã»ã©è²¯éã§ãã¦ãã¾ãã ç¾å¨ã®å®¶è³ã¯é§è»å ´ä»£è¾¼ã¿ã§6ä¸åãããã§ãã ボーナス払いと同じく、退職金も約束されています。かつてより減額傾向になっているようですが、もらえることが約束されているというのは大きな強みです。退職金で一括返済、という手法が安心して使えるからです。, 以上のような優位性が公務員にあります。これを金融機関側から見ると、公務員は住宅ローン返済を滞らせるリスクが低いという判断になると言えるでしょう。公務員に対する審査が他の職業の人と比べて甘いのではなく、公務員には審査に有利な条件が揃っていると考えるべきではないでしょうか。, 審査に有利な条件が揃っている公務員といえども、金融機関は申込者それぞれについて個別に審査しますので、公務員だからという理由で住宅ローンの審査に100%通るということはありません。では、公務員でも審査を通らないのはどのような場合が考えられるのでしょうか。, 公務員であっても、審査内容は同じと考えてください。気を付けるべきポイントも変わりありません。ですから、審査が通らないというのは次のようなケースが考えられます。, (1)信用情報に問題がある å ¬åå¡ã®å ±æ¸è²¸ä»ã¨ä½å® ãã¼ã³ãçµåãããä¸æãªå©ç¨æ¹æ³ã«ã¤ãã¦ã説æãã¾ã。 å ¬åå¡ã®å ±æ¸è²¸ä»ã®ç¹å¾´ å ±æ¸çµåã®ä½å® 貸ä»ã¯ï½¤ãã©ãã35ãæ°ééè¡ã®ãããªä½å® ãã¼ã³å¯©æ»ãããã¾ããã®ã§ï½¤åãããããã¨ãé åã§ã。 公務員は、通常であれば解雇はなく、民間企業のように倒産の心配もありません。横領や情報漏えいなど、特殊なケース以外では、定年まで雇用が約束されています。, (2)高い年収 ä½å® ãã¼ã³5000ä¸åãåããã«ã¯å¹´åããã以ä¸å¿ è¦ãç¥ãããã¨æã£ã¦ãã¾ãããï¼ãã®è¨äºã§ã¯ãä½å® ãã¼ã³5000ä¸åãåãããªãå¹´å920ä¸å以ä¸å¿ è¦ã夫婦ã§ä½å® ãã¼ã³ãçµãæã®æ³¨æç¹ãªã©ã解説ãã¦ãã¾ããä½å® è³¼å ¥ã®åèã«ãã¦ãã ããã 種ã¯æ§ã ã«ãªã£ã¦ããã¨æãã¾ããã3000ä¸åã®ãã¼ã³ãåããã®ã¯æããã¦ç¡è¬ãªã®ã§ããããã ä½å® ãã¼ã³ãåããéã«æ³¨æãããã®ããåããããéã¨è²¸ãããéã«ã¯å¤ãã®éããããã¨ãããã¨ã å ¬åå¡ãå¹´å550ä¸ã§4500ä¸ã®æ°ç¯æ¸å»ºã¦ããã«ãã¼ã³ã§è³¼å ¥ãèãã¦ãã¾ãã ... ãã¨ã¯ããã ä»ã®åå ¥ãä½å® ãã¼ã³å«ãããããéèæ©é¢ã§åãããªã©ã ... 3000ä¸ã3200ä¸ãããã1çªè¯ãã®ããªã¨ã 種ã¯æ§ã ã«ãªã£ã¦ããã¨æãã¾ããã3000ä¸åã®ãã¼ã³ãåããã®ã¯æããã¦ç¡è¬ãªã®ã§ããããã ä½å® ãã¼ã³ãåããéã«æ³¨æãããã®ããåããããéã¨è²¸ãããéã«ã¯å¤ãã®éããããã¨ãããã¨ã å ¬åå¡ã®å ±æ¸è²¸ä»ã¨ä½å® ãã¼ã³ãçµåãããä¸æãªå©ç¨æ¹æ³ã«ã¤ãã¦ã説æãã¾ã。 å ¬åå¡ã®å ±æ¸è²¸ä»ã®ç¹å¾´ å ±æ¸çµåã®ä½å® 貸ä»ã¯ï½¤ãã©ãã35ãæ°ééè¡ã®ãããªä½å® ãã¼ã³å¯©æ»ãããã¾ããã®ã§ï½¤åãããããã¨ãé åã§ã。 q ä½å® ãã¼ã³3600ä¸åã¯ç¡è¬ã§ããï¼ å°æ¹å ¬åå¡33æ³ãå°æ¥ä¸»å©¦ã®å¦»ã¨3æ³ã¨0æ³ã®åä¾äºäººã å¹´å680ä¸é常ã¯å¹´é150ä¸ã»ã©è²¯éã§ãã¦ãã¾ãã ç¾å¨ã®å®¶è³ã¯é§è»å ´ä»£è¾¼ã¿ã§6ä¸åãããã§ãã å°æ¹ã«ä½ãã§ããæ¹ã«å¤ãããããã¾ããããæ¼ ç¶ã¨ãå°æ¥ã¯æã¡å®¶ã欲ãããã¨æã£ã¦ãã人ã¯å¤ãã®ã§ã¯ãªãã§ãããããå ¬åå¡ããµã©ãªã¼ãã³ã¯è²¯éããªãã¦ããã¼ã³ãçµããæ代ã§ãããããã«ã§ãè³¼å ¥ã§ããæ¹ãå¤ãã¯ããã§ãå®éã®ã¨ããçµæ¸çã«ã©ã£ã¡ãå¾ãªã®ï¼ 返済負担率は高くても30%以下に抑えたいです。それを超えるようなら、頭金を入れたり、借入額を見直したりして返済負担率を下げることをおすすめします。, (4)健康状態 ã©ã¼ããå éè¡å¡ã®ããã®ã§ãã ãå ¬åå¡ã ã¨éå©åªéãåããããã£ã¦èãããã ãã©ãã»ãã¨ï¼ã ã¨ä»ã¾ã§ã客ãããã質åãåãããã¨ãä½åº¦ãããã¾ãã ä½å® ãã¼ã³ã«ã¤ãã¦ããç¥ããªãæ¹ã§ããå ¬åå¡ã¯ãã¼ã³ãçµãæã«ããªãã»ã»ã» é¡ã¯ãããã§ããï¼ ãããªè³ªåã«å³çã§ããæ¹ã¯ãã»ã¨ãã©ããã£ããããªãã¨æãã¾ãã ã§ã³ãå¹´åããä½å® ãã¼ã³ã®åå ¥ãå¯è½é度é¡ãè¦ããåï¼å¹´åã®ä½åã¾ã§ããããã¾ã§åããããã®ï¼ ããã«ã¡ã¯ãã¼ã仲ä»ä½å® ãã¼ã³æ å½ã®ç°ä¸ã§ãã ããããããã°ãäºç®ã®ä¸éãã ⦠>>ライフプラン応援事務所, ※本記事の掲載内容は執筆時点の情報に基づき作成されています。公開後に制度・内容が変更される場合がありますので、それぞれのホームページなどで最新情報の確認をお願いします。, 岸博幸さん、竹中平蔵さん、森永卓郎さんといった識者の最新インタビューに加え、月間100万人が訪れる「ARUHIマガジン」から厳選した「今、読むべき記事」を多数収録。新時代の「家」と「お金」のことがまるごとわかる!. 公務員の給与は民間企業の給与水準に応じて決定されます。微調整や特別減額措置などもありますが、おおむね「民間企業の平均程度」と考えていいでしょう。しかしこの平均の分母には、非正規雇用の人々は入っていません。その意味では少し高めの平均額と考えていいでしょう。, (3)ボーナス払いの利用 ä»åã®ãã¼ãã¯ã å ¬åå¡ãåããä½å® ãã¼ã³ã¯ãããï¼4000ä¸ã5000ä¸åã¯ä½è£ï¼ï¼ ã§ãã å ¬åå¡ã¯ã©ã®ãããã®éé¡ã®ä½å® ãã¼ã³ãåããããã®ãï¼ ã¿ããªã©ã®ãããåãã¦ããã®ãï¼ ä½å® ãã¼ã³è¿æ¸ä¸ã®ç¾å½¹å ¬åå¡ããå®éã®ã¨ããããä¼ããã¾ãï¼ ä½å® ãã¼ã³ã«ã¤ãã¦ã 夫36æ³ãå¹´å600ä¸ å ¬åå¡ å¦»36æ³ãå¹´å100ä¸ æ¶é¤å ãã¼ã åä¾2人ãç¾å¨5æ³ã¨3æ³ æ°ç¯ãäºå®ãã¦ããã¾ãã åä¾2人ã大å¦ã¾ã§è¡ãããã¨ã㦠公務員といえども、団体信用生命保険(団信)への加入は必要です。団信とは、債務者が死亡した時などに保険料で住宅ローンの残債を支払うための保険です。公務員であっても、健康上の理由から団信に加入できない場合は、住宅ローン審査は通りません。一部、団信への加入が必須ではないローンもありますが、万が一の時にローンが支払えるかどうかを見極めて利用することをおすすめします。, こうして見てみると、公務員であっても審査のポイントは他の職業の方と変わらないことがおわかりいただけるとおもいます。住宅ローンの審査に落ちると、「審査に落ちた」ということも一定期間履歴に残ってしまいます。公務員だから大丈夫と安易に考えてしまわずに、上にあげたポイントを確認して、住宅ローンの融資を申し込む前に他の借り入れを返済しておくなど、対策をしておくことをおすすめします。, 前述したように、住宅ローンを組む上で、公務員の強みはその安定性にあります。昇給も安定していると言えますが、逆にいえば大きく収入がアップするということも考えづらいと言えるでしょう。たとえば、民間企業ならば業績アップで臨時ボーナスが支給される、ヘッドハンティングで年収が2割アップした、などということもあるかもしれませんが、公務員の給与はそういった急激な変化はなさそうです。, そのため、安定性の高い長期の固定金利型住宅ローンとの相性がいいのではないでしょうか。長期固定金利は完済までの毎月の返済額が見えるので、返済計画も立てやすく、住宅ローンの返済をしながら、無理なく教育費や老後資金を積み立てていくことが可能になります。全期間固定金利型住宅ローンの代表格と言える【フラット35】を検討してみてはいかがでしょうか。, ライフプラン応援事務所代表 AFP FP2級技能士 ãå ¬åå¡ã¯ä½å® ãã¼ã³éå©ãå®ããªãããå ¬åå¡ã®ä½å® ãã¼ã³å¯©æ»ã¯çããã¨ãã£ã話ããä¸åº¦ã¯èãããã¨ãããããããã¾ããããã¤ã¦ã¯å ¬åå¡å°ç¨ã®ä½å® ãã¼ã³ãåãæ±ã£ã¦ããéèæ©é¢ããã£ãããã§ãããä»ã§ãå ¬åå¡ã¯ä½å® ãã¼ã³ã§åªéãã¦ããããã®ã§ããããï¼ ã®å¦»ã7æ³ã4æ³ã®2人ã®åããã4人家æã§ãã夫ã®åå ¥ã¯ç¨è¾¼ã¿ã§800ä¸ã妻ã®ç§ã¯ä»ã¯ç¨è¾¼ã¿ã§160ä¸ã§ãããã©ãã大ãããªã£ãããããå°ãå¤åæéãå¢ããããã¨æã£ã¦ãã¾ããã家äºè²å ãèãã å ¬åå¡ãå¹´å550ä¸ã§4500ä¸ã®æ°ç¯æ¸å»ºã¦ããã«ãã¼ã³ã§è³¼å ¥ãèãã¦ãã¾ãã ... ãã¨ã¯ããã ä»ã®åå ¥ãä½å® ãã¼ã³å«ãããããéèæ©é¢ã§åãããªã©ã ... 3000ä¸ã3200ä¸ãããã1çªè¯ãã®ããªã¨ã å¹´å600ä¸åã®äººãä½å® ãã¼ã³ã3000ä¸ååãããä¸è¬çã«å¹´åã®5å以å ãªãåé¡ç¡ãã¨ããã¦ããä½å® ãã¼ã³ã®åå ¥é¡ã§ãããæ¬å½ã«åé¡ãªãã®ã§ããããï¼å¾¹åºè§£èª¬ãã¾ãã クレジットカードなどの支払いを滞納してしまったなど、信用情報に問題がある場合は審査を通過するのがむずかしくなります。心配な人は信用情報を取り寄せ確認してみましょう。, (2)マイカーローンや家電ローンなど他の借り入れが多い ã§ã³è³¼å ¥ã¯å¯è½ã§ããï¼ 38æ³è²¯èãªããæ¯æ赤åãããã§ã2800ä¸åã®ä½å® è³¼å ¥ 32æ³è²¯é930ä¸åãä½å® ãç¾éè³¼å ¥ãããã¡ãªããã¯ããã¾ããï¼ 2013 年に FP として独立してから一貫して個人の「家計」と向き合い、マネーリテラシーの向上でお金の不安が軽減することを実感。お金の不安を抱える人が、自分自身で問題を解決できるよう、お金の基礎知識を底上げするための啓蒙活動を始める。WEBコラム・セミナーなどで家計やお金についての情報を発信している。 夫婦ã¨ãã«å ¬åå¡ã§ãç§ã¯ç¾å¨ã4人ç®ãåºç£ãã¦è²ä¼ä¸ã§ããã§ããã°åã©ãã¯ãã1人ã»ããã®ã§ããã2ï½3å¹´å¾ã«ä½å® ãè³¼å ¥ããå ´åãä½å® ãã¼ã³ã¯ã©ããããã«æãããããã§ããããåã©ãã®æè²è²»ããç§ãä»äºãè¾ãããã©ããªãããæãã¦ãã ããã 大空æ°ããå ¬åå¡ã®è³ç£å½¢æã®æ¹æ³ãç´¹ä»ãã¦ããã¾ããâ»æ¬é£è¼ã§ã¯ãè³ç£éç¨ãä¸åç£æè³ã®å°é家ããæè³åå¿è ã«åãã¦ä¸åç£æè³ã®åºæ¬ãåããããã解説ãã¦ãã¾ãã å¹´å500ä¸åã®ä½å® ãã¼ã³ã¯ä¸ä½ã©ã®ãããã®éé¡ãåããããã®ããå¹´é½¢å¥ã«åããã¦ãã©ãã35ãå¤åéå©å¶ã®å ´åã¨ã§ããããåãã¦è§£èª¬ãã¾ãå®éã®æã®è¿æ¸é¡ã解説|å¹³åå¹´å.jp 住宅ローンを借りる前に、その他の借り入れは清算してくことが望ましいです。, (3)収入に応じて借入額が大きく、返済負担率が高い ãå ¬åå¡ã¯ä½å® ãã¼ã³éå©ãå®ããªãããå ¬åå¡ã®ä½å® ãã¼ã³å¯©æ»ã¯çããã¨ãã£ã話ããä¸åº¦ã¯èãããã¨ãããããããã¾ããããã¤ã¦ã¯å ¬åå¡å°ç¨ã®ä½å® ãã¼ã³ãåãæ±ã£ã¦ããéèæ©é¢ããã£ãããã§ãããä»ã§ãå ¬åå¡ã¯ä½å® ãã¼ã³ã§åªéãã¦ããããã®ã§ããããï¼ 民間企業の場合、業績に応じてボーナスがカットされることもあります。そのため、住宅ローン返済にボーナス払いを設定することはリスクが高いとされています。ですが、公務員の場合はボーナスが安定しているため、ボーナス月は住宅ローン返済額を多めに設定することが可能です。, (4)退職金が約束されている éã¨è²¯èãå ã¦ã¦ã3000ä¸åã§ä½å® è³¼å ¥ã¯ç¡è¬ã§ããï¼ çããããå¯ãããã家è¨ã®æ©ã¿ã«ãçãããããã®åããããã¼ãã©ã³ã¯ãªããã¯ãã æ¯è¼çãå®å®ãã¦ããã¨ãããã¦ããå ¬åå¡ã®æ¹ã§ããæ§ã ãªçç±ã«ãã£ã¦ãéãå¿ è¦ã«ãªãæãããã§ãããããéãåããã¨ããã¨éè¡ãæ¶è²»è éèãä¸è¬çã§ã¯ããã¾ãããå®ã¯å ¬åå¡ã¯ä¸è¬ã®ä¼ç¤¾å¡ãªã©ã¨æ¯è¼ããã¨æå©ã«ãéãåããæ¹æ³ãããã¾ãã ãã¼ã³è¿æ¸ï¼æ¯ææãï¼ã®è¡¨è¨ç®ã®å¼ã¯ã åå ¥æ¥ãè¿æ¸æ¥ãªã©ã®æ¥ä»ã¯ä½æ¥ãåææ¡ä»¶ã«ãªã£ã¦ããå¼ã§ããããã ä¾ãã°ãåå ¥æ¥ã¯æ¯æ1æ¥ä»ãè¿æ¸æ¥ã¯æ¯ææ«æ¥ä»ã§è¨å®ãã¦ãããªã©ã 40æ³ãä½å® ãã¼ã³ã®4500ä¸åã40å¹´è¿æ¸ã¯ç¡è¬ã§ããï¼ 41æ³ã3900ä¸åã®ä½å® ãã¼ã³ãçµã¿å®æ¸ã¯76æ³ã§ã 39æ³è²¯é80ä¸ãä½å® ã¨ã¯ã«ãè³¼å ¥ã§è²¯èã使ãåã 44æ³ãæ¯æã®è¿æ¸ã¯27ä¸6000åãã¹ã㬠⦠年å500ä¸åã®ä½å® ãã¼ã³ã¯ä¸ä½ã©ã®ãããã®éé¡ãåããããã®ããå¹´é½¢å¥ã«åããã¦ãã©ãã35ãå¤åéå©å¶ã®å ´åã¨ã§ããããåãã¦è§£èª¬ãã¾ãå®éã®æã®è¿æ¸é¡ã解説|å¹³åå¹´å.jp
Mtg 禁止改定 8月, 読書ノート 書き方 小学生, ピップエレキバン 副作用 心臓, シャ 乱 Q 16ビート, 車cm洋楽 女性 昔, 源泉所得税納付書 ダウンロード エクセル, 男性 気になる女性 行動, チキンラーメン 最後 まで 食べれ ない, Apex イコライザ設定 Mixamp,