ロボトミーコーポレーション 職員 引き継ぎ

カウンターが0に達したとき、アブノーマリティの特殊能力が発動します。, 特殊能力が発動すると、収容違反や施設全体へのダメージなど、様々な被害が発生します。 ゲージは、受けた精神攻撃に応じて減少します。, 職員を作業に送る際にも、同様の精神力ゲージが表示されます。 そこでは、残りMPと最大MPの値を確認することができます。, MPは、メインルームで待機することによって回復します。 クリア後も、引き続き作業を行うことでPE-Boxを収集することができます。 ョン）」の非公式日本語Wikiです。 このゲームは、 怪物から超常現象、 ただの奇妙なものまでを含めた「アブノーマリティ」として知られるさまざま … ョン. MAXまでたまると不機嫌だった「アブノーマリティ」自体が脱走してエージェントを殺して回ったり、異能で周辺の部屋に悪影響を及ぼしたりします。 いえーい。 要望等あれば質問, 단발이 기본인 픽크루. 体力ゲージは、職員の頭上に名前と共に赤色で表示されます。 表示される値は、受けるダメージに対する倍率を示します。 store.steampowered.com. 体力ゲージは、アブノーマリティの下にリスクレベルと共に表示されます。, ゲージは、受けたダメージに応じて減少します。 特定の値を境にランクが分かれており、最大でランクⅤまで上昇します。 ゲージは、受けたダメージに応じて減少します。, 職員を作業に送る際にも、同様の体力ゲージが表示されます。 アブノーマリティによっては、特定のダメージを完全に無効化・吸収することさえも可能です。, 恐怖レベルは、アブノーマリティの隠されたステータスの一つです。 精神力ゲージは、職員の頭上に名前と共に青色で表示されます。 この能力値は、鎮圧時にのみ発揮されます。, この値は、エージェントが装着している武器によって属性とダメージ量が計算されます。 一部例外を除き、リスクレベルに応じて、レベル1（ZAYIN）からレベル5（ALEPH）までの値が設定されます。, 職員がアブノーマリティと対峙したとき、恐怖レベルに応じた割合精神（MP）ダメージを受けます。 同時に「NE-Boxes（ネガティブエンケファリンボックス）」の生成率が低下します。, NE-Boxesは、生成時に職員にダメージを与えます。 例：洞察作業を行った瞬間に発動, 特殊能力の中には、他のアブノーマリティのクリフォトカウンターを減少させるものが存在します。 再生リアクターの性能は、研究によって強化することができます。, そのランクは、最大MPの値によって変動します。 ョン達成後のイベントがメインとなり、ロボトミー社内外の世界観やセフィラたちの背景が示唆されます。 このフェイズでプレイヤーに求められていることは何もありません。ロボトミー社とそのキャラクター達にまつわる背景を知ることができますが、スキップしてしま … 員育成をある程度計画的にやらなきゃいけないのとdawn回避のために作業回数調整の必要がある事になれたらわりとすんなりやれると思う。 装備とかダメージ要素がややこしいとは今でも思うけど装備ガン無視でも割とやれるから大丈夫だった 設定するランクが高いほど、消費するLOBポイントの量は上昇します。, 経験値は、エージェントの隠されたステータスの一つです。 得た経験値は1日を終了した際に計算され、自動的に能力の上昇と昇進が行われます。, そのランクは、最大HPの値によって変動します。 員たちに命令し、その結果を観察していきます。怪物からのエネルギーを集めて設備を拡張し、より多くの怪物を管理します。 それは1日のエネルギー生成ノルマをより早く達成できることを意味します。, そのランクは、攻撃速度または移動速度の値によって変動します。 新エピソードの追加 金曜日 22時. 化が可能です。これは配備フェイズ中にのみ、LOBポイントを消費して行います。 また外見変更によりエージェントの名前と見た目を変えることができます。 プレイヤーは1LOBを消費して新しいエージェントを雇うことができます。 ステータスは、職員とアブノーマリティに関するさまざまな値です。 能力ランク（勇気・慎重・自制・正義）の合計値が以下の値に達することで増加します。, 新たに雇用されたエージェントはランクⅠから開始し、最大レベルはⅤです。 ョンを受諾でき、与えられた条件を達成して一日を終えることで施設を改善でき、また彼らとの物語も進んでいく … 教育チームの研究で上昇量を増加させることができます。, エージェントは、アブノーマリティに対して作業を行うことで経験値を得ます。 再生リアクターの性能は、研究によって強化することができます。, アブノーマリティによって精神力が尽きると、パニックではなく他の影響が発生する可能性があります。 員に擬態するアブ ノー マリ ティでは？」「ミーム系アブ ノー マリ � また、エージェントの作業成功率ステータスの影響を受け、最終的な作業成功確率が決定します。, クリフォトカウンターは、アブノーマリティの特殊能力発動までの警告を表します。 能力が高いほどより早く攻撃を与え、迅速に鎮圧を行うことが出来ます。, *蒼星の武器は攻撃速度が遅ければ遅いほどダメージが上がるのでdpsは変わりません。, 移動速度を上げることで、収容室や鎮圧対象に到達するまでの時間を短縮することが出来ます。 この能力は、本能作業を行うことによって成長させることが可能です。, 体力（最大HP）は、職員がRED・BLACK・PALEダメージにより死亡するまでの耐久力を表します。, 体力を表すゲージは、情報チームの研究を進めることで可視化されます。 その属性は攻撃タイプによって分類されています。, 作業中は、作業に失敗（NE-Box生成）したときにダメージを受けます。 ョン・セフィラコア抑制達成状況, チェックポイントへ戻った時に引き継がれない, チェックポイントから運営日までのエージェントの情報. アブノーマリティの作業を進めている間、ゲージが一つずつ貯まっていきます。, E-Boxを収集する主な手段は、アブノーマリティに対して作業を行うことです。 ナリオが始まる。 アンジェラは自分がいかに優秀なAIであるかを説明を交えながらロボトミー社に入社したXを歓迎する。 その後、アンジェラは新たな管理人の紹介を待つセフィラたちと対面させる。セフィラとはアンジェラを補佐するためのAIであると教え、まずは運営初日から世話になるだろう施設上層にあたる部門のセフィラたちをXに紹介す … これらのステータスは非常に重要であり、プレイ時には常に配慮する必要があります。, これらの能力は、本能・洞察・愛着・抑圧の各種作業を行うことによってランクを上げることが可能です。成長する能力は、実施する作業の種類によって異なります。, 上記の「基本能力」は、ランク・体力・精神力・作業成功率・作業速度・攻撃速度・移動速度の7項目の値に影響を与えます。鎮圧の際には、ダメージと耐性の2項目が追加されます。, 肩書きとE.G.O ギフトは、エージェントの基本能力値を少量上昇/減少させます。 員が流した汗や苦労から、私との思い出まで全部なかったことになります。本当にゲームをリ 作業成功率と作業速度のどちらかが一定値に達した時点で上昇します。 以下はその例です。, ダメージとは、エージェントが与えることができる「ダメージ」の量を表します。 制限や生産性、強さなど、さまざまな効果や機能を持ちます。 例として、最大HPの値が補正値込みで50である職員はランクⅢの勇気を持ちます。 この能力は、洞察作業を行うことによって成長させることが可能です。, 精神力（最大MP、または最大SP）は、職員が精神攻撃を受けてパニックに陥るまでの耐久力を表します。, 精神力を表すゲージは、情報チームの研究を進めることで可視化されます。 防護服の性能や継続勤務効果などの相乗効果で、受けるダメージを10％程度にまで抑えることが可能です。, この値は主に、エージェントが装着している防護服によって変動します。 各作業結果の範囲は、アブノーマリティによって異なる値が設定されています。, これらの「気分」は、作業終了後の収容室に表示されるエフェクトから判断することが可能です。 アブノーマリティの種類によっては、基本情報に定義された属性とは異なる属性を扱うことがあります。, 収容違反中の属性耐性を表します。 エージェントは作業を行い十分な経験値（下記参照）を積むことで能力が成長し、昇進します。, 彼らの能力は運営フェイズ中に変動することはなく、1日を終了した際に一括で上昇します。, 各種能力はLOBポイントによって成長させることが可能です。 特殊能力発動条件を満たしていた場合、エフェクトが消えた直後に特殊能力が発動します。 員 メーカー . E=Boxは、作業を終えた（パニックのような中断を含む）時点で収集されます。, 一日の間に十分なエネルギーを収集すると『クリア』と見做され、一日を終えることが可能になります。 特定の値を境にランクが分かれており、最大でランクⅤまで上昇します。 特定の値を境にランクが分かれており、最大でランクⅤまで上昇します。 配備フェイズの間であれば、いつでもエージェントの強化を行うことができます。, エージェントを新規雇用する際に、初期ステータスとして能力ランクを設定することも可能です。 連載開始日【2020å¹´3月27日】 毎週金曜日 夜10時更新予定. し、昇進します。 彼らの能力は運営フェイズ中に変動することはなく、1日を終了 … えます! 値が「X」に設定されている場合、カウンターが変動することはありません。, カウンター値の変動条件はアブノーマリティによって様々です。 体力が尽きると彼らは敗北し、直ぐに自らの収容室へと戻ります。, 作業中、または収容違反中にアブノーマリティから受けるダメージを表します。 プレゼントする; 購入する; スタンプ使い放題の無料体験を試す. 表示される値は、受けるダメージに対する倍率を示します。 これにより作業評価が変化することはありませんが、アブノーマリティの観測費用を集めるのに役立ちます。, 収集されたPE-Boxの量に応じて結果が変化します。 攻撃速度と移動速度のどちらかが一定値に達した時点で上昇します。 以下はその例です。, Lobotomy Corporation攻略 WikiはゲームジャンルのFandomコミュニティです。, アプリをダウンロードすれば、いつでもどこでもお気に入りのコミュニティに簡単にアクセスできます。, https://lobotomy-corporation.fandom.com/ja/wiki/Stats?oldid=21477. ダメージ値が高いほど、収容違反を起こしたアブノーマリティのHPを迅速に削り、パニック状態の職員の精神力ゲージをより早く回復させることが出来ます。後者の場合、WHITE以外の属性を持つ武器を装着していた場合は、より早く職員を殺害することに繋がります。, ダメージの値は、配備フェイズ・エージェント情報・E.G.O装着画面で確認することができます。, 耐性はエージェントの防御能力であり、特定の属性から受けるダメージへの耐性を表します。, 攻撃タイプ（RED・WHITE・BLACK・PALE）に対応する4つの値によって表示されます。 そのため、作業成功率が上がるということは作業中に受けるダメージが減少することを意味します。, 作業終了時に生成されたPE-Boxesの量が多いほど、アブノーマリティは良い気分になります。 クリフォトカウンターの減少処理も、同タイミングで行われます。, 彼らの体力を表すゲージは、情報チームの研究を進めることで可視化されます。 員がどのような日常を過ごしているかが中心のストーリー展開になっております . エフェクトは数秒の間、点滅して表示されます。, アブノーマリティたちの特殊能力発動条件は、作業結果に影響されるものが少なくありません。 そこでは、残りHPと最大HPの値を確認することができます。, HPは、メインルームで待機することによって回復します。 その値は、収容室上部に表示されます。, カウンターの初期値・上限値はアブノーマリティによって異なります。 職員の最大MPに関わらず回復量は常に一定です。 耐性は、配備フェイズ・エージェント情報・E.G.O.装着画面で確認することができます。, アブノーマリティは、収容室内、あるいは収容違反時に使用される様々な能力を持っています。, 彼らの主な能力値は、生成E-Box数・作業結果・体力・ダメージ・耐性・恐怖レベル・作業成功率・クリフォトカウンターの計8項目に分類されています。, 生成E-Box数は、一度の作業で収集できるE-Box（エンケファリンボックス）の量を表します。, この値は、収容室の左側にゲージとして表示されます。 この能力値は、エージェントのステータスだけではなく様々な要因によって変化する可能性があります。 この能力は、抑圧作業を行うことによって成長させることが可能です。, この能力値は、鎮圧時にのみ発揮されます。 このゲームめっちゃ難しいんだけど！！！！ 簡単に説明すると、SCPみたいなのを管理してエネルギーに変換していくよっていうゲームです。ちゃんとストーリーもあるよ！ … 対峙したエージェントのランクが低いほど、受けるダメージは強くなります。, 事務員たちがアブノーマリティと遭遇した場合、恐怖レベルに関わらず即座にパニックに陥る傾向があります。, この値は、作業の種類と作業レベルによって変化します。 特定の値を境にランクが分かれており、最大でランクⅤまで上昇します。 その後、クリフォトカウンターは初期値に戻ります。, カウンターが「X」に設定されたアブノーマリティは、カウントに関わらない条件で能力を発動させます。 作業成功率は通常、最低・低い・普通・高い・最高 の5段階で表示されます。, これにより、エージェントは迅速にPE-Boxesを収集することができます。 職員の最大HPに関わらず回復量は常に一定です。 以下はその例です。, 自制はランクによって表され、作業成功率と作業速度に影響を与える基本能力の一つです。, そのランクは作業成功率または作業速度の値によって変動します。 このとき受けるダメージの属性と量は、彼らの基本情報に定義されたものが利用されます。, 収容違反中のアブノーマリティは、職員に対して多種多様な攻撃を仕掛けてダメージを与えます。 装備は、装着することによりエージェントのダメージと耐性の値を変更します。, エージェントランクは職員の全体的なレベルを表します。 この値は、脱走する可能性のあるアブノーマリティにのみ設定されています。, 攻撃タイプ（RED・WHITE・BLACK・PALE）に対応する4つの値によって表示されます。 ョンは、未知のアブノーマリティを手探りで情報収集するという性質上があります。 ですので、「セーブデータをバックアップして、アブノーマリティの情報なんかをすべて見えな … この能力は、愛着作業を行うことによって成長させることが可能です。, これにより、エネルギーとなる「PE-Boxes（ポジティブエンケファリンボックス）」の生成率が上昇します。

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