甲府中央郵便局郵便課長ひき逃げ公判3ー東京高裁 1 ：〒 - ：2017/06/12(月) 06:21:12.23 ID:8rf/Irva.net 甲府中央郵便局郵便課長ひき逃げ公判3ー東京高裁 3枚目（前スレ） 旦那さんが郵便局の保険営業の仕事されてる方、営業手当が無くなり、給料が激減したと思いますが、毎月やってけてますか?うちは30万くらいから、半分くらい減り生活が出来ないくらいです。皆さんのお宅はどうですか?郵便局って基本給少なすぎますよねw10年勤… 郵便局員の彼と結婚を考えています。 でも、郵便局員の給料は安いという噂を聞いたし、民営化等の影響もあるのか等、将来が少し不安なのですが。。。どなたか教えていただけますか？ 因みに、 中央と言 … 部長代理など『代理』は必要？社外のビジネス文書やメールの宛先 「代理」はつけても良い？ 社外に出すビジネス文書で相手の方の役職を書く際に『部長代理』や『課長代理』の『代理』はつけるものなのでしょうか？ '�F����u� � 会社には色々な役職があります。名刺交換をすると、カタカナだらけの聞いたこともない肩書が書いてあったり、役職の序列も非常にわかりづらくなってきました。そんな会社の役職を序列を含め今一度確認し、是非今後のビジネスに役立てていきましょう。 配分. 課長以上など「管理職」の役職はどんなに働いても残業代が出ない？ 労働基準法では、「管理監督者」に対しては残業手当や休日出勤手当を支払わなくても良いとの規定があります。残業代がない理由とは？ また課長は管理監督者と言えるのでしょうか。 2020/5/2 -15年から自宅や自家用車に隠匿、日本郵便東北支社が郵便法違反容疑で告訴へ.日本郵便東北支社は5月1日、福島県白河市の「白河郵便局」に勤める40代男性の課長代理が、2015年から20年にかけ、配達すべき郵便物約2000通とゆうメール約4000個を自宅や自家用車に隠していたと発表した。 10,000円～30,000円. %%EOF あなたの給料明細に「役職手当」という項目がありませんか？ それはああなたが何らかの役職に就いているから支給されている費用ですが、果たしてその相場は適正でしょうか。この記事では、役職手当の定義と相場、役職手当を悪用したブラック企業の手口を紹介しています。 3.役職手当を超えた残業分の残業代が払われない �-=5�"N��g��O��ru�B��� `666� 1@",P�f`P��p�M��4��B��XV�iN � {+� F�+$860ۖ�0�'�2�1X]y��3���8λ�L �3��Tvk0��>�I�G��@�H2�{ii)�����e`� 6.給与規定が改定されている, 弁護士 日本郵政の年収や20～65歳の年収推移・役職者【主任・係長・課長・部長】の推定年収や・総合職・一般職・地域基幹職の年収・大卒高卒の年収差など役立つ多くの情報をまとめた年収ポータルサイトです。「平均年収.jp」 例えば月80時間を超えるような残業に対して役職手当などのみなし残業代が払われている場合は、違法になる可能性があります。, 月80時間を超える残業は、過労死を誘発おそれがあり、このような危険な残業をあらかじめ予定することは認められないからです。, 5.基本給が最低賃金を下回っている A１.降格自体の違法性（就業規則上の根拠がない、不当な目的であるものであり権利の濫用であるなど）がなければ、役職から外れれば役職手当てがカットされるのはやむを得ません。ただ、本人の同意なく減額することは原則としてできないので、その場合は労働問題に強い弁護士に相談するのが望ましいでしょう。, Q2.退職願いを提出し、最後の1ヵ月間は有給消化を申し出たところ、「有給消化するなら最後の1ヵ月は部長としての職務は出来ないから、役職手当の部分はカットするよ」と上司に言われました。これは違法と言えますか？, A2.有給休暇を取るのですから、今までと同様の給料が支払われないと違法です。 2.就業規則の中に役職手当について記載された条文で「役職手当は残業代を含む」という文言で記載されている ・役職手当を悪用して残業代を払わないブラック企業の手口 方法 配分. 課長代理の年収や平均年齢についてリサーチしたものを、具体的にわかりやすく紹介します。会社には課長代理と呼ばれる存在の方がいることもあります。その呼び方や会社での役割も含めて、課長代理という役職を理解しやすくまとめている記事です。 課長代理の職域は超えて、普通局の集配課長、計画の全般業務に、部長、総務、郵便部の一部業務もしている感じだから、センターリーダーは課長が担うか、センターリーダー手当出すべきだと思う。 端末の管理者コード使えるのにはびっくりした。 部長付とは？ 部長付はあまり聞きなれた言葉ではありませんが部長の代理や補佐役の事を意味します。 小さい郵便局の場合、高卒が多いでしょうが、 大卒もいます。 課長代理って言っても 本社と支社と郵便局では 同じ課長代理でも部下の数も違います。 会社にもよりますが 郵便局の課長代理だと 支社では係長程度とか 本社では主任程度だったりします。 意外と知らない課長代理。その役割をまとめてみました。皆さんは「課長代理」という役職を聞いたことがあるでしょうか。名前は聞いたことがあるけど、役割まではあまり知らない。「課長補佐」とは何が違うの？という方も多いのではないでしょうか。 0 endstream endobj startxref 主任. もしあなたが、何かのトラブルに巻き込まれている場合、ぜひ当メディアの記事を読んで法律の知識を付け、解決に向けた正しい行動ができることを願っています。. %PDF-1.6 %���� 新着; ランキング; 特集; 連載; 役職手当を除く基本給が最低賃金を下回っている ログイン. 日本郵政の平均年収や平均勤続年数、年代・役職別ボーナスの金額などをまとめました。有価証券報告書や国税調査などの情報をベースに算出した総定年収ですが、就職や転職、進路に迷っている方はこの記事を参考にしてみてください。 部長代理など『代理』は必要？社外のビジネス文書やメールの宛先 「代理」はつけても良い？ 社外に出すビジネス文書で相手の方の役職を書く際に『部長代理』や『課長代理』の『代理』はつけるものなのでしょうか？ ボーナス（一時金）等を算出する基礎になります。「調整手当」は、「能力給」が大幅に下がった時に、この「調整手当」を少し増やして実質的な手取りが変動しないようにするために設けられています。 ②基準外賃金は、「特殊勤務手当」や「超過勤務手当」等、各種手当のことです。①＋� {^b�R��0��Ox�30N��Nς%�X��&yg"z�. 課長・課長代理. 個人 ＜業績手当（業務）の配分イメージ＞ ・要員数を基本に、業務量当たり 総労働時間（前年比）に基づく 指数を乗じて配分 ・事故発生や品質で定額を控除 要員数 （品質等加味） 仕事量. 日本郵便の在籍社員による「年収・給与制度」のクチコミ・評価レビュー。日本郵便への就職・転職を検討されている方が、日本郵便の「年収・給与制度」を把握するための参考情報として、日本郵便の「社員・元社員」から「年収・給与制度」に関するクチコミを収集し掲載しています。 課長以上など「管理職」の役職はどんなに働いても残業代が出ない？ 労働基準法では、「管理監督者」に対しては残業手当や休日出勤手当を支払わなくても良いとの規定があります。残業代がない理由とは？ また課長は管理監督者と言えるのでしょうか。 上司の主張は通らないと考えてください。, 1.残業があった事実を証明するための証拠を集める h���j#G��2?�����Ð�Mbhr%v���{�6Ypl��@�T�s��{5����Ͻ;Zh1�J}�FҌtF0Τ3�I�*�$~5S���Y�$a� �b� �b�I�=`6ى�d4��w�hm����ݻ�}�,�r�x6Y뺬_ϳ��������r�8Ϧ/���x�eƇCй�= �M�F��ѢG��(����Sͬ�ٸh$B��j�?�ή6���r�k)h��`�ڂ֮��r�z�����M}��8�����Λ�rU�u �Ⱥ˟�l>z}7��v:��zS?��4���~x��6�s�"ּ�Os�M�|U>\�W�ٴ.�b^g��mA�Un�M�����u�`&Q�_����Mֿl�ä�LƳ��d|�o�6��x��zkN��/j��Q#����y�%W�p�@JG�X�����h�FLtkD�>�xZ&3���DL�h�i�yŒ��Z�B�䬎BP��I�d�h�;�ELr�U�sð$G� �A�R�h! 「手当の世間相場を知りたい！」という記事に 参考となるデータが紹介されていました。 そこで役職手当はひと月あたり 係長：17,187円、課長：39,839円、部長：65,044円 となっています。 ちなみにこのデータは従業員数が100人以下の会社に あなたの月給のうち、役職手当を差し引いた基本給が非常に少なく、時給換算すると最低賃金を下回っている場合、違法である可能性があります。, 時給は、役職手当を除いた金額を170時間（1ヶ月の平均所定労働時間）で割ると求められます。, もしその時給が、あなたの職場の都道府県の最低時給を下回っていたら、違法であるとみなされる可能性が高いでしょう。, 6.給与規定が改定されている 50,000円～60,000円. 日本郵便株式会社社員・元社員によるクチコミ情報。日本郵便株式会社の年収や社風、待遇、ワークライフバランス、福利厚生など転職・就職に役立つクチコミが調べられます。 郵便局 課長代理 降格 2021-02-06 by oekaki_script.setAttribute('id','oekaki_script'); function(){ 降格願いに応じてくれない場合の対処方法 現在直属部下10人程の課長職をしております。 日本郵便(株)の郵便局にいる「担当課長」とはどんな職務をしているのですか？以前、当事者に聞いたところ「局長の次に責任を負う立場」みたいことを言ってました。私の会社は、「マネージャー（＝課長）」や「リーダー（＝係長）」という 1人は芝郵便局の課長(40代)、もう1人は神田郵便局の課長代理(50代)だった。 これを機に、総務省は全不祥事を速やかに公開するように指導した。 (01/06) 民営化前に比べると楽になった郵便局 (10/28) 郵便局集配営業部外務課長代理の年収・給料明細 (10/18) 残業代が含まれた役職手当にしては、あまりにも残業時間が長い 自分は中小企業（従業員50人位）に勤めています。部署毎に役職者がいます。部署によってですが、部長・次長・課長・課長補佐・係長・主任等がいて、各役職者にも役職手当がでています。自分は現在係長に該当します。手当ては、￥3,000で 2750 0 obj <>/Filter/FlateDecode/ID[]/Index[2739 23]/Info 2738 0 R/Length 69/Prev 519617/Root 2740 0 R/Size 2762/Type/XRef/W[1 2 1]>>stream 日本郵政の平均年収や平均勤続年数、年代・役職別ボーナスの金額などをまとめました。有価証券報告書や国税調査などの情報をベースに算出した総定年収ですが、就職や転職、進路に迷っている方はこの記事を参考にしてみてください。 チーム 郵便局. 例えば、就業規則の中に、, と記載されていたとしても、7万円のうち、いくらが残業代なのかわからないため、法的に残業代とは認められないことが多いです。, このような場合、判例上、役職手当は残業代ではなくなり、7万円全額が基本給となります。, と記載されていたとしても、40時間を超えて残業した分の残業代が払われていない場合、違法と判断される可能性が高いです。, 4. 東京弁護士会所属。東京大学法学部卒。『NHK あさイチ』のTV出演の他、『プレジデント』『ダイヤモンド・セレクト』などメディア掲載多数。QUEST法律事務所のHPはこちら。, あなたの給料明細に、「役職手当」という項目がありませんか？　これは、あなたが何らかの役職に就いているから支給されている費用ですが、果たしてその相場は、適正なのでしょうか。, 「責任が重くなり、仕事量も増えているのに、役職手当がこれっぽっちなんて…」 課長という管理職・役職は、40～49歳ぐらいの年齢の方が多いそうです。課長に昇進した平均年齢で割り出すと、「47.2歳」ということになります。課長に昇進すると管理職や中間職といわれ、上と下から板挟みになって、間を取り持つ大変な役割でもありますが、やりがいが増え仕事を楽しんでいる人 … 回り見てると40前後で代理になる人がチラホラいる 981 ：〒 - ：2013/10/04(金) 21:16:23.97 ID:tNRni6F3 一般的に郵便局は、役職の特権なんてたいしてないからね。 特に窓口局なんかだと仕事と責任が増えるだけだし。 ただ客に怒鳴られて「上司を呼べ！ 5. 郵便局 課長 年収 高卒は、元治元年（1864）年創業の老舗。江戸千代紙、おもちゃ絵の版元です。江戸の文化を反映した色鮮やかな手摺りの江戸千代紙や、伝統製法の江戸犬張子をお作りしています。 70,000円～150,000円. あなたの残業代の払われ方が合法かどうか、次の方法で判断してみてください。, これから紹介する6つのポイントのどれか1つでも当てはまれば、あなたの役職手当が違法である可能性があります。, 1.就業規則がない＆どこにあるか分からない 郵便局員として働く読者さんからの口コミ情報をまとめました。 これから就職しようか迷ってる学生さん。すでに郵便局に勤めており、不満を持ってる正社員の方向けです。 【 年齢 】32 【業種･職業】郵便局 【仕事内容 】窓口 … 課長代理はその名の通り、課長の代理をする役職を指す言葉です。課長代理の他にも、課長補佐や課長待遇、副課長という名前がつけられている . 職務（役職） 職務手当（役職手当） 部長・本部長. 普通局郵便課なんだが、民営化前に、任用待ちの手を上げたやつらを 全員ムリヤリ任用させたもんだから 代理3人総務主任7人主任2人といった無茶苦茶な職場になってしまった。 仕事もねえのに役職者手当ムダじゃねえか。 もし上記6つのうち1つでも当てはまれば、あなたは残業代がもらえる可能性があります。それでは6つの項目について、詳しく解説しましょう。, 1.就業規則がない＆どこにあるか分からない 残業代に強い弁護士がいらっしゃるなら、ぜひお願いしたいです。その場合は、どのような手順になりますか？, 残業代請求に強い弁護士の選び方や、相談の流れ・かかる費用などについて、詳しくは以下の記事に書いていますので、あわせてご覧ください。, 例えば、役職手当に「残業代が含まれている」とうたう「みなし残業代制」を利用したり、給料を時給換算すると、最低賃金を下回っていたりといった、人件費を抑える手口を悪用している場合があります。, もし、あなたが役職手当を理由に、本来もらうべき残業代を払ってもらえていなかったときは、弁護士に相談して、より多くの残業代を確実に取り戻すことが得策ではないでしょうか。, 会社がおかしい・不当ではないかと感じたら1人で悩まずに、残業代請求に強い弁護士に相談することをおすすめします。残業代の時効は2年なので、時効になる前に早めに行動することが大切です。, QUEST法律事務所へのご相談は無料です。当事務所では、電話・メール・郵送のみで残業代請求できます。ですので、全国どちらにお住まいの方でも対応可能です。お1人で悩まずに、まずは以下よりお気軽にご相談ください。, ※着手金無料、報酬は成功した場合のみ固定額30万円（税抜）に加え、一定割合の経済的利益（任意交渉の場合：18%　労働審判の場合：24%）となります。なお、労働審判・裁判にいたった場合、一部依頼者の負担になる実費（印紙代・郵券代・交通費・日当等）がございます。, 当メディア「クエストリーガルラボ」は、様々な法律トラブルから読者を救うために、法律の知識を最大限分かりやすく解説したメディアです。 個人 ＜業績手当（業務）の配分イメージ＞ ・要員数を基本に、業務量当たり 総労働時間（前年比）に基づく 指数を乗じて配分 ・事故発生や品質で定額を控除 要員数 （品質等加味） 仕事量. 33歳課長代理 650万 家族構成が変わったりして色んな手当が貰えるようになって年収は増えてるけど、相応かそれ以上に出費は増えてる。 独身で、程々に給料貰いながら、休みもしっかり取得して、趣味に時間と金を費やす生き方が郵便局員に一番あった生き方かもね。 日本企業における「役職」の意義と弊害を考えてみよう。 スマートフォン版を表示. 役職手当を残業の対価として払うことが認められるためには、役職手当について記載されている就業規則に固定残業代制のことが記載され、かつ周知されている必要があります。, そのため、就業規則への記載がなかったり、就業規則がどこにあるのか知らされていなかったりした場合、いくら会社が「役職手当が残業代の代わりである」と主張しても違法とみなされる可能性が高いです。, 2. endstream endobj 2740 0 obj <>/Metadata 139 0 R/Outlines 195 0 R/PageLayout/SinglePage/Pages 2737 0 R/StructTreeRoot 212 0 R/Type/Catalog>> endobj 2741 0 obj <>/Font<>>>/Rotate 0/StructParents 0/Tabs/S/Type/Page>> endobj 2742 0 obj <>stream 2739 0 obj <> endobj チームへの貢献度. 課長職には、業種・業態、規模の大小などにかかわらず、共通の本質的な3つの役割があります。この役割は、管理職に共通の項目ですが、部長職、課長職、係長職という役職によって内容・レベルが異なります。ここでは課長職の役割につ 旦那さんが郵便局の保険営業の仕事されてる方、営業手当が無くなり、給料が激減したと思いますが、毎月やってけてますか?うちは30万くらいから、半分くらい減り生活が出来ないくらいです。皆さんのお宅はどうですか?郵便局って基本給少なすぎますよねw10年勤… 就業規則の中に役職手当について記載された条文で「役職手当は残業代を含む」という文言で記載されている 郵便局職員は全員、nhkを拒否しましようよ。 mixiユーザー 2018年04月14日 14:10 > mixiユーザー 再雇用の方でも見習わねばならないような方も現実いらっしゃいますが一握りですよね。 日本郵便株式会社社員・元社員によるクチコミ情報。日本郵便株式会社の年収や社風、待遇、ワークライフバランス、福利厚生など転職・就職に役立つクチコミが調べられます。 役職が同じなら、退職手当額は殆ど差がつかない ・同期入社で昇進スピードが違えば、退職時の 役職が同じでも退職手当額に差が生じる. 方法 日本郵便(株)の郵便局にいる「担当課長」とはどんな職務をしているのですか？以前、当事者に聞いたところ「局長の次に責任を負う立場」みたいことを言ってました。私の会社は、「マネージャー（＝課長）」や「リーダー（＝係長）」という 無料登録 有料登録. ・あなたの役職手当は違法か合法か, 「役職手当」というくらいですから、何らかの役職に就いたことで発生する費用であることは予想が付きますが、どの役職から付く手当であり、その相場はいくらが妥当なのでしょうか。, 1章では、サラリーマンであれば誰もが気になる「役職手当」の意味と種類、相場について解説します。, 役職とは管理職のことを指し、管理職としての役割や責任の重さなどに対して支給される手当を「役職手当」と言います。, 本部長、副部長、事業部長、本部長代理、ゼネラルマネージャー、次長、支店長、店長、工場長、シニアマネージャー、室長, 会社によっては独自の役職名があるなど、一概には言えませんが、上記のような役職が存在します。, 企業規模や業績により役職手当の相場は異なるため一概には言えませんが、一つの参考相場として、下記の金額を目安にしてはいかがでしょうか。, 弁護士 郵便局. チームへの貢献度. 一般的に、役職手当は「部長」「課長」「係長」といった、職務や権限に応じて置かれた一定の役職者および管理職に対して支払います。しかし、支給対象とする役職は企業ごとに決められるため、「マネージャー」や「リーダー」など、企業独自の役職に対して支給することも可能です。以下 5,000円～10,000円 All Rights Reserved,Copyright（C）クエストリーガルラボCo.,Ltd. 3.「配達証明付き内容証明郵便」を会社に送り時効を止める h�bbd``b`�K��O �z H�MLoA� BH��J���z&F. あなたの基本給の一部が、役職手当などのみなし残業代(※)として、就業規則の中で置き換えられていることがあります。こうした場合は違法になる可能性が高いです。, ※ここまでのところでも何度か出ていますが、2～4のような、ある一定の額の手当を残業代の代わりに支払う残業代の払い方を「みなし残業代制」と言います。, 詳しくは別記事「みなし残業（固定残業）の違法性を判断する7つのポイントを徹底解説」をご覧ください。, 労働問題に積極的に取り組む私の元に訪れる役職手当関連の相談で多い質問を、Q&A形式でお答えします。, Q１.降格に伴う役職手当のカットは違法になる のでしょうか? 課長代理とはどのような役職なのでしょうか？主に課長の補佐的な仕事をするのが主な役割として知られていますが、主任と何が違うのでしょうか？その違いと係長との差、課長代理の年収についても書いていくので、ぜひ参考にしてみてください。 相場を見てもわかる通り、役職が上になるほど役職手当も増額されています。どの企業も、重い責任があるほどしっかり役職手当を出すべきという考えがあることがわかります。, ブラック企業は、いかに人件費を抑え、利益を得るかといった考えのもと、会社経営を行っています。, 役職手当が付いていることを理由に、あなたの残業代が払われていないとしたら、それは違法である可能性があります。, それというのも、ブラック企業では、「残業代を含むかたちで役職手当を払い、人件費を抑えようとする」ことがあるからです。, 役職手当とは、一般従業員とは異なる役職(職務)を与えられた人に、その働きの対価として払われる手当のことです。, ですから、本当は残業代ではないのにも関わらず、「役職手当が残業代の代わり」と言って役職手当が払われているのなら、違法の可能性が高いでしょう。, 弁護士 Ue` ��^ チーム 郵便局. 係長. みんないくら位もらっているのか知りたいけれど、給料やボーナスの話って仲間内ではしづらくて…, 管理職(管理監督者※1)になれば、残業手当が支給されないため、管理職になるインセンティブとして、役職手当で調整していることもあります。, 相場を見てもわかる通り、役職が上になるほど役職手当も増額されています。どの企業も、重い責任があるほどしっかり役職手当を出すべきという考えがあることがわかります。, もし上記6つのうち1つでも当てはまれば、あなたは残業代がもらえる可能性があります。それでは6つの項目について、詳しく解説しましょう。, もし、どれか一つでも当てはまる場合は、どうするべきか。それについては、続く3章にて解説します。, 役職手当が違法だとわかった場合、何か成す術はないのでしょうか。これまで騙されていた分の残業代は、今からでも請求できますか？, これまでもらうべきだった残業代は、過去2年までさかのぼり請求できます。3章では残業代の請求方法について解説しましょう。, こんなに自分でやることがあるんですね。泣き寝入りは悔しいですが、正直、自分でできる気がしません。, そう感じる人が多いため、ほとんどの人は残業代請求に強い弁護士に依頼して残業代を回収します。, 残業代に強い弁護士がいらっしゃるなら、ぜひお願いしたいです。その場合は、どのような手順になりますか？, 残業代請求に強い弁護士であれば経験も豊富ですから、より多くの金額を請求できるかもしれません。弁護士に依頼する際は、その弁護士が過去、残業代請求の案件にどのくらい携わったことがあるかも聞いてみると良いでしょう！, 40時間を超えて残業した分の残業代が払われていない場合、違法と判断される可能性が高い, 役職手当に「残業代が含まれている」とうたう「みなし残業代制」を利用したり、給料を時給換算すると、最低賃金を下回っていたりといった、人件費を抑える手口を悪用. 課長になってからの経過年数にも拠りますが本給が30万程度、 基本的に窓口には出ないので営業手当はないでしょう。 定年間近の特定局長で月給33万です・・・ ボーナスは局の事故頻度によりランク分けされますが 基本的に2．2か月分が夏冬の2回。 郵便局窓口（四国地方）の年収・給与明細 (02/17) 関東地方の郵便配達の年収・給料明細 (02/16) 郵便局集配営業部は自腹を切る事もある、毎年 万円の出費!? 「そもそも役職手当の相場っていくらなの？うちの会社の役職手当は妥当なのかな？」, こうした疑問を抱きながら働いていても、モチベーションは上がるどころか疲労感が増すばかりです。, ・役職手当の意味と相場 h�b```�v6 Ad`B�E�G3 E�T�^��X��*��h�Z�?H!��K��5M�4QZz�eSj_��ը�$wr������ޛ#T�(s����P��F 働いている上で、会社の役職を知ることは重要です。役職とは、その会社の役務や役職のことを指します。そして、その役職に何らかの責任を負っています。また、企業規模によって同じ役職であっても権限や立場が違うということもいえます。 従業員が10人にも満たない会社における部長と、数千人の従業員を抱える大企業の部長では、対外的な立場や影響力ば全く異なるからです。しかし、一般的に言えば同じ部長です。ここでは、会社における役職を序列順に一覧でご紹介します。 4.自分で会社と交渉する, 社員 2761 0 obj <>stream 郵便局. 4.残業代が含まれた役職手当にしては、あまりにも残業時間が長い　 2.未払いになっている残業代を計算する 会社には色々な役職があります。名刺交換をすると、カタカナだらけの聞いたこともない肩書が書いてあったり、役職の序列も非常にわかりづらくなってきました。そんな会社の役職を序列を含め今一度確認し、是非今後のビジネスに役立てていきましょう。

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